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东莞人才发展报告(2018)

ISBN：9787513653244

作者：东莞市人才工作领导小组办公室,东莞人才发展研究院

出版社：中国经济出版社 / 2017-02-01出版

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实战精研人力资源合规核心问题(劳动关系和劳动合同篇)

ISBN：9787208182325

作者：无

出版社：上海人民出版社 / 2023-05-01出版

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超越:人力资源转型与思维框架突破

ISBN：9787516417812

作者：张育新

出版社：企业管理出版社 / 2018-12-01出版

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高管薪酬与在职消费的公司治理效应研究基于产品市场竞争与产权性质的视角

ISBN：9787509668351

作者：陈晓珊

出版社：经济管理出版社 / 2019-11-01出版

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数字化时代人才管理新思维

ISBN：9787516422533

作者：涂满章

出版社：企业管理出版社 / 2020-10-01出版

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高管职业经历对企业成本粘性的影响

ISBN：9787509692646

作者：赵欣

出版社：经济管理出版社 / 2023-07-01出版

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薪酬设计实战激发人才活力的薪酬体系设计

ISBN：9787121432101

作者：孙科柳,李曼,贺鹏

出版社：电子工业出版社 / 2022-04-01出版

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企业人力资源法律风险管控实务操作与案例精解

ISBN：9787302619031

作者：无

出版社：清华大学出版社 / 2023-01-01出版

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乡村人力资源开发

ISBN：9787522718767

作者：李志更等

出版社：中国社会科学出版社 / 2023-06-01出版

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企业人力资源管理岗位教程

ISBN：9787552611298

作者：刘毅编

出版社：宁波出版社 / 2013-08-01出版

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做个学习者

ISBN：9787313125514

作者：(英)保罗.海登(Paul Hayden) 著;王薇译

出版社：上海交通大学出版社 / 2015-01-01出版

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高绩效HR必备图表范例

ISBN：9787300273686

作者：王胜会

出版社：中国人民大学出版社 / 2019-11-01出版

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雇员培训与开发:英文版

ISBN：9787300204833

作者：雷蒙德·诺伊

出版社：中国人民大学出版社 / 2019-08-01出版

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公共部门人力资源管理(第2版)/公共行政与公共管理经典译丛经典教材系列

ISBN：9787300092287

作者：(美)埃文·M·伯曼//詹姆斯·S·鲍曼//乔纳森·P·韦？著

出版社：中国人民大学出版社 / 2008-05-01出版

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组织人员配置

ISBN：9787300204048

作者：赫伯特·赫尼曼(Herbert G.Heneman III) 等著

出版社：中国人民大学出版社 / 2014-12-01出版

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薪酬管理英文版第13版

ISBN：9787300287737

作者：(美)巴里·格哈特,(美)杰里·纽曼

出版社：中国人民大学出版社 / 2021-01-01出版

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玉兰花开又一年

ISBN：9787300251332

作者：王小虎,周荣主编;中国人民大学招生就业处编写

出版社：中国人民大学出版社 / 2017-11-01出版

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海外高层次人才引进机制与对策研究

ISBN：9787522520070

作者：曲婷

出版社：九州出版社 / 2023-07-01出版

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服装与服饰设计专业中高职贯通人才培养方案与课程标准

ISBN：9787566920409

作者：无

出版社：东华大学出版社 / 2022-03-01出版

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企业人才孵化器:人才培养项目设计与实施

ISBN：9787121392641

作者：李恩怀

出版社：电子工业出版社 / 2020-08-01出版

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