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专业学位研究生教育质量多主体多维度评价体系研究

ISBN：9787521840810

作者：赵莉,吴永春

出版社：经济科学出版社 / 2022-10-01出版

~~￥78~~ 登录后查看折扣
股权制衡、股权性质与CEO薪酬激励——基于非控股大股东和国有股权性质的研究

ISBN：9787521846515

作者：回志洋,靳景玉

出版社：经济科学出版社 / 2023-03-01出版

~~￥86~~ 登录后查看折扣
医院绩效激励机制设计指南

ISBN：9787521813647

作者：费峰

出版社：经济科学出版社 / 2020-03-01出版

~~￥78~~ 登录后查看折扣
海外及港澳台人才引进政策新动向分析

ISBN：9787521828252

作者：孙锐等

出版社：经济科学出版社 / 2023-11-01出版

~~￥116~~ 登录后查看折扣
同事评价对员工知识共享及创新的影响机理研究

ISBN：9787521812565

作者：蔡丽玲

出版社：经济科学出版社 / 2020-03-01出版

~~￥69~~ 登录后查看折扣
拔尖创新人才成长规律与培养模式研究

ISBN：9787514196054

作者：林崇德等

出版社：经济科学出版社 / 2018-09-01出版

~~￥72~~ 登录后查看折扣
中国事业单位工资福利制度

ISBN：9787521851915

作者：何凤秋等

出版社：经济科学出版社 / 2023-09-01出版

~~￥146~~ 登录后查看折扣
人才发展治理体系研究

ISBN：9787521837704

作者：孙锐等

出版社：经济科学出版社 / 2022-12-01出版

~~￥79~~ 登录后查看折扣
我国延迟退休年龄政策的就业效应分析

ISBN：9787521842340

作者：李磊,宁园园

出版社：经济科学出版社 / 2022-11-01出版

~~￥58~~ 登录后查看折扣
人工智能对劳动力市场的影响机理及应对策略研究

ISBN：9787521843736

作者：胡尹燕

出版社：经济科学出版社 / 2023-11-01出版

~~￥58~~ 登录后查看折扣
人岗双边匹配决策方法研究

ISBN：9787521821956

作者：李松

出版社：经济科学出版社 / 2021-07-01出版

~~￥65~~ 登录后查看折扣
HR经理问答手册(第2版)

ISBN：9787514124446

作者：(美)肖恩.史密斯

出版社：经济科学出版社 / 2012-11-01出版

~~￥49.8~~ 登录后查看折扣
人力资源管理实用必备全书

ISBN：9787514118650

作者：无

出版社：经济科学出版社 / 2012-07-01出版

~~￥29.8~~ 登录后查看折扣

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