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ISBN:9787213071621
作者:(美)布莱恩?贝克尔//马克?休斯里德//理查德?贝蒂
出版社:浙江人民出版社 / 2016-03-01出版
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作者在华为有多年的培训工作经历,是华为在高速发展期人才资源开发实践的亲历者。 本书颠覆外界对于华为人力资源管理的片面认识,是一本研究华为人力发展之道的教案级著述。
ISBN:9787550714519
作者:梅博 著 著
出版社:深圳市海天出版社有限责任公司 / 2016-05-01出版
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本书收集了作者有关选人用人制度与技术方面的部分研究成果,适用于组织人事干部、人力资源管理研发人员和实际工作者,既是干部选拔者的参考用书,也是入选考生的参考读物,可在干部选拔尤其是竞争性选拔工作中参考使用。
ISBN:9787550717572
作者:龚建桥 著 著
出版社:海天出版社 / 2016-08-01出版
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所以得组织者,都希望自己的员工室友价值的员工,而本书就是一本教人如何做一个有价值的员工的书。一个人想要在企业里不断晋升,突破自我,光靠蛮干是绝对行不通的。职场如战场,员工如何做才能够淋漓尽致地发挥好自己的特长,突破自我的极限,创造更好的价值,这些是本书阐明的观点
ISBN:9787563948550
作者:程国辉 编著 著作
出版社:北京工业大学出版社 / 2016-09-01出版
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