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ISBN：9787115482556
作者：(美)雅克·菲茨恩兹(Jac Fitz-Enz),(美)约翰·R.马托克斯二世(John R.Mattox 2) 著;赵磊,任艺 译
出版社：人民邮电出版社 / 2018-05-01出版
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ISBN：9787115449719
作者：[美]戴维·E.佩里（David E. Perry） [美]马克·J.哈鲁斯卡（Mark J. Haluska）
出版社：人民邮电出版社 / 2017-04-01出版
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以目标设计、分解、量化、考核、薪酬设计五位一体的模式，为企业的生产、销售、采购、新媒体、人力资源等近30个部门的绩效量化考核与薪酬管理提供精细化的解决方案。
ISBN：9787115661623
作者：王瑞永 著
出版社：人民邮电出版社 / 2025-02-01出版
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