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人力资源管理

人力资源管理

  • 字数: 387000.0
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 人民邮电出版社
  • 作者: 毛晨蕾 主编
  • 出版日期: 2014-11-01
  • 商品条码: 9787115377050
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 240
  • 出版年份: 2014
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精选
内容简介
本教材本着新颖、简明、通俗、实用的原则,注意全面性和实用性,根据人力资源发展的近期新前沿,将全书的内容分为九个部分,即:绪论、人力资源规划、工作分析、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理。每一章节的内容都配有学习目标、丰富的案例、知识链接、章后小结,同时,每章后面还设计了大量的课后练习,以帮助学生理好的理解与掌握人力资源管理的相关知识。
本书不仅适用于高校经济、管理类学生,也是高等院校各专业学生了解人力资源管理知识的通用教材,对于企业界而言,也是一本以浅显易懂、简明扼要的方式讲授人力资源管理基本原理和方法的优秀参考书。
作者简介
毛晨蕾,江西科技学院教师,具有丰富的教学经验,担任本校经济管理类人力资源等相关专业课程的教学工作,出版教材数本,并发表文章数篇,其中包括《民办高校职业指导课程设计初探》《关于职业院校创建学习型就业指导中心的设想》等等。
目录
第1章绪论1
1.1人力资源概述3
1.2人力资源管理的内涵9
1.3人力资源管理的发展14
1.4本章小结20
1.5习题20
第2章人力资源规划24
2.1人力资源规划的概述.25
2.2人力资源规划需求预测分析29
2.3人力资源供给预测33
2.4人力资源规划的供需综合平衡38
2.5人力资源规划的编制设计40
2.6本章小结44
2.7习题44
第3章工作分析47
……

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