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日本人口老龄化与老年人力资源开发

ISBN：9787516191101

作者：丁英顺

出版社：中国社会科学出版社 / 2016-11-01出版

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人才评价理论技术制度

ISBN：9787522742908

作者：谢晶著

出版社：中国社会科学出版社 / 2024-09-01出版

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粤港澳大湾区人才战略与创新发展研究 2023

ISBN：9787522732244

作者：萧鸣政

出版社：中国社会科学出版社 / 2024-04-01出版

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"一带一路"劳动力市场与中国企业海外用工

ISBN：9787522740232

作者：高文书编

出版社：中国社会科学出版社 / 2024-10-01出版

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中国哲学社会科学人才高地评价研究

ISBN：9787522735450

作者：张青松等

出版社：中国社会科学出版社 / 2024-05-01出版

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人力资本存量微观评价研究

ISBN：9787522724782

作者：汪运波

出版社：中国社会科学出版社 / 2023-07-01出版

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人才生态系统与企业创新绩效研究

ISBN：9787522726564

作者：张雯

出版社：中国社会科学出版社 / 2023-09-01出版

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以知塑型以德铸魂新时代人才培养研究

ISBN：9787522713847

作者：洪名勇等

出版社：中国社会科学出版社 / 2023-05-01出版

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大学生职业发展与案例指导

ISBN：9787522715162

作者：无

出版社：中国社会科学出版社 / 2023-05-01出版

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创新导向人力资源管理实践对企业绩效的作用机理研究

ISBN：9787520398510

作者：杨鹏

出版社：中国社会科学出版社 / 2022-03-01出版

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公共政策的冲突与消解以科技政策与就业政策关系为例

ISBN：9787522735795

作者：金华著

出版社：中国社会科学出版社 / 2024-09-01出版

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在"错配"中增长人力资本错配和形成

ISBN：9787522728346

作者：李静

出版社：中国社会科学出版社 / 2023-07-01出版

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中国特色劳资合作路径研究——基于劳资关系演化视角

ISBN：9787520383967

作者：许清清

出版社：中国社会科学出版社 / 2021-06-01出版

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高校毕业生就业制度的变迁

ISBN：9787522727240

作者：奉莹

出版社：中国社会科学出版社 / 2023-10-01出版

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当代中国人事制度(全2册)

ISBN：9787520396929

作者：无

出版社：中国社会科学出版社 / 2022-01-01出版

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嵌入人力资本的劳动力市场非均衡分析

ISBN：9787520399043

作者：王芳琴,黄启峰

出版社：中国社会科学出版社 / 2022-05-01出版

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薪酬差距对中国上市公司外源融资的影响研究

ISBN：9787522704135

作者：时军

出版社：中国社会科学出版社 / 2022-06-01出版

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劳动力市场弹性与企业地方嵌入

ISBN：9787522713250

作者：陈肖飞等

出版社：中国社会科学出版社 / 2023-05-01出版

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国际人才流入对中国技术进步的影响研究

ISBN：9787522721019

作者：谷媛媛

出版社：中国社会科学出版社 / 2023-06-01出版

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服装人才的培养

ISBN：9787520355889

作者：王秀芝

出版社：中国社会科学出版社 / 2019-12-01出版

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