中华人民共和国劳动法(案例注释版)--聚文网

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内容简介

本书围绕《中华人民共和国劳动法》展开，共十三章并附有两个附录。总则部分明确了立法宗旨、适用范围、劳动者权利义务、用人单位规章制度等内容，每个条文下设有典型案例及相关案例索引，如“徐某与某科技公司劳动争议案”等，通过实际案例帮助读者理解法律条文的具体应用。后续章节依次阐述了促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生等方面的法律规定，全面涵盖了劳动领域的各个环节，为劳动者和用人单位处理劳动相关事务提供了详细的法律指引和参考。

中华人民共和国劳动法第一章总则第一条【立法宗旨】第二条【适用范围】典型案例 1.徐某与某科技公司劳动争议案 2.某科技公司与王某确认劳动关系案 3.张某亲属诉某货运公司确认劳动关系案相关案例索引冯某诉某物业公司身体权纠纷案第三条【劳动者的权利和义务】典型案例 1.唐某诉某科技公司劳动争议案 2.何某诉成都市某区劳动局工伤认定行政行为案第四条【用人单位规章制度】典型案例 1.张某与某快递公司劳动争议案 2.蔡某诉某制品公司劳动争议案 3.张某诉某钢管公司劳动争议案相关案例索引上海安盛物业有限公司与王某某劳动合同纠纷案第五条【国家发展劳动事业】第六条【国家的倡导、鼓励和奖励政策】典型案例彭宇翔诉南京市城市建设开发（集团）有限责任公司追索劳动报酬纠纷案第七条【工会的组织和权利】第八条【劳动者参与民主管理和平等协商】第九条【劳动行政部门设置】第二章促进就业第十条【国家促进就业政策】第十一条【地方政府促进就业措施】第十二条【就业平等原则】第十三条【妇女享有与男子平等的就业权利】第十四条【特殊就业群体的就业保护】第十五条【使用童工的禁止】第三章劳动合同和集体合同第十六条【劳动合同的概念】 …… 第四章工作时间和休息休假第五章工资第六章劳动安全卫生第七章女职工和未成年工特殊保护第八章职业培训第九章社会保险和福利裕园第十章劳动争议第十一章监督检查第十二章法律责任第十三章附则附录一附录二

中华人民共和国劳动法(案例注释版)

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