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大学生就业指导与职业生涯规划(高等院校公共基础课系列教材)
字数: 278
出版社: 清华大学
作者: 编者:牛妍|
商品条码: 9787302702894
适读年龄: 12+
版次: 1
开本: 16开
页数: 184
出版年份: 2025
印次: 1
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¥48
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舞蹈音乐的基础理论与应用
内容简介
本书主要面向即将踏入职场的在校大学生、应届毕业生,以及工作初期仍在探索职业发展方向的年轻职场人士。对于在校大学生而言,书中关于生涯规划、职业测量、职业能力提升等内容,能够帮助他们提前认知职场,明确职业目标,在大学期间有针对性地培养自身能力;应届毕业生可以从就业流程、求职准备、求职面试等相关内容章节中获取实用的求职技巧与经验,顺利从校园过渡到职场;而工作初期仍在探索职业发展方向的年轻职场人士,则可通过书中的情商逆商培养、灵活就业分析以及循环改进方法,重新审视职业发展路径,解决职场困惑,实现职业成长。 在生涯规划相关内容章节,阐述领域选择对发展速度与幸福感的决定性作用,引导读者从宏观视角审视职业方向;职业测量相关内容章节则结合个体特质,运用科学工具精准匹配职业路径,避免盲目择业;职业能力等相关内容章节,深入探讨职业能力,帮助读者清晰认知自身优劣势,为职业发展提供有针对性的提升策略。 在就业流程与求职准备相关内容章节,细致梳理离校前后的准备要点,从简历撰写、面试技巧到公司筛选,提供全流程实操指南。求职面试相关内容章节帮助读者走出“海投”误区,传授“有的放矢”的面试策略;求职安全相关内容章节则着重强调自我保护,为初入职场者筑牢安全防线。 情商逆商相关内容章节助力读者掌控情绪、应对压力;灵活就业相关内容章节紧跟时代趋势,解读新兴职业形态,拓宽职业选择视野;循环改进相关内容章节倡导持续优化,以螺旋式成长实现职业目标。 本书是一本关于职业生涯规划和就业的实用指南,旨在帮助在校大学生在大学期间明确职业目标,帮助应届毕业生提升就业能力,顺利开启职场生涯,帮助年轻职场人士探索职业发展方向。无论是大一新生还是即将毕业的高年级学生,都能从本书中获得宝贵的职业规划和就业指导。
作者简介
牛研,毕业于西北师范大学并荣获博士学位,是一名专业的人力资源规划师。其专注于大学生职业规划、就业以及创业指导研究领域,凭借扎实的专业知识与深厚的学术素养,深入探寻助力大学生发展的有效路径。多年来,牛研始终怀揣热忱,致力于帮助大学生明晰职业方向,掌握求职技巧,顺利完成就业,为众多学子在踏入社会、开启职业生涯的重要阶段保驾护航,已然成为大学生在职业发展之路上值得信赖的引路人。
目录
第一章 生涯规划:领域选择将决定发展速度与幸福感 第一节 残酷现实:大量应届生毕业2年内会选择辞职或转行 第二节 人生规划:想要怎样的人生是做好职业规划的前提 第三节 职业分析:深入分析一种职业的6个步骤 第四节 生涯规划:进行职业生涯规划的原则与方法 第五节 相关理论:时不我待代表性职业生涯规划理论简介 第六节 其他因素:家庭、城市、朋友圈等因素对职业规划的影响 第七节 案例:毕业后去哪座城市发展?第二章 职业测量:结合自身条件选择最佳职业方向 第一节 人格测评:自我概念的内涵与人格测评的作用 第二节 性格分析:MBTI性格分析方法 第三节 职业结合:不同性格类型所适合的职业方向 第四节 职业道德:对职业道德的广义与狭义理解 第五节 竞争力:如何找到并培养自身的职场核心竞争力 第六节 求职心理:求职过程中该避免哪些心理误区 第七节 案例:“不将就”与“骑驴找马”哪种求职心理更好?第三章 职业能力:明晰自身在期望职业中的优势与劣势 第一节 职业能力:职业能力的3个维度与个人能力间的区别 第二节 能力类型:一般职业能力、专业能力与职业综合能力 第三节 基本修炼:6种基本职场能力的具备与修炼 第四节 专业梳理:怎样正确梳理期望职业所需的专业能力 第五节 能力自测:如何用好职业能力倾向自我测定量表 第六节 SWOT分析:系统分析自身竞争优势、劣势的方法 第七节 案例:分析求职数据时怎样梳理自身的竞争优势第四章 就业流程:离校前后应做好的准备 第一节 知识准备:认清完成就业流程所需经历的诸多环节 第二节 离校准备:做好毕业答辩等准备以免再度返校拖延 第三节 就业衔接:入职关键文件的作用与办理指南 第四节 资源拓展:目标城市的学长、学姐是你的重要资源 第五节 资源培养:毕业聚会很可能左右着你未来的能力资源圈 第六节 生活转变:入职前在新城市租房等生活准备 第七节 案例:为何说初入职场一定要在公司附近租房?第五章 求职准备:做好这些准备更易受到优质企业青睐 第一节 就业信息:优质就业信息的获取与筛选 第二节 内推机会:如何获得大企业的内推机会 第三节 自荐书:求职自荐书的写作原则与内容格式模板 第四节 推荐信:高含金量的教师推荐信 第五节 简历制作:个人简历的制作逻辑与内容突出 第六节 求职礼仪:求职者必须了解的基本礼仪规范 第七节 案例:要不要将求职简历做得很“花哨”第六章 求职面试:“疲于奔命”远不如“有的放矢” 第一节 现场招聘:校园招聘会现场的面试技巧 第二节 电话沟通:企业电邀去外地面试时一定要沟通清楚 第三节 远程面试:进行网络远程面试时如何准备 第四节 网络求职:应届生网络求职时常会陷入的误区 第五节 面试礼仪:面试过程中给对方留下好印象的基本礼仪 第六节 前景评估:收到多家企业的offer时,如何进行对比评估第七章 求职安全:大学生初次求职过程中的自我保护 第一节 求职陷阱:大学生求职过程中最常见的8类陷阱 一、中介陷阱
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