27.劳动争议调解仲裁法一本通【第十版.修订版】

本书内容将主要围绕劳 动争议调解仲裁法的法律条 文，结合典型案例，对该法 进行逐条阐释。在主法条的 相关规定之后附上案例指引 ，收录最高人民法院、最高 人民检察院指导性案例、公 报案例以及相关机构公布的 典型案例的裁判摘要和案例 要旨。通过相关案例，可以 进一步领会和把握法律条文 的适用，从而作为解决实际 问题的参考。并对案例指引 制作索引目录，方便读者查 找。本次改版新增了即将通 过的最高人民法院关于审理 劳动争议案件适用法律问题 的解释（二）的内容。

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第一章 总则 ★ 第一条【立法目的】 ★ 第二条【适用范围】 ★ 第三条【基本原则】 第四条【协商】 ★ 第五条【调解、仲裁、诉讼】 ★ 第六条【举证责任】 第七条【推举代表参加调解、仲裁或诉讼】 第八条【三方机制】 第九条【拖欠劳动报酬等争议的行政救济】 第二章 调解 ★ 第十条【调解组织】 第十一条【调解员】 第十二条【申请调解的形式】 ★ 第十三条【调解的基本原则】 ★ 第十四条【调解协议书】 第十五条【不履行调解协议可申请仲裁】 第十六条【劳动者可以调解协议书申请支付令的情形】 第三章 仲裁 第一节 一般规定 ★ 第十七条【劳动争议仲裁委员会的设立】 第十八条【政府的职责】 第十九条【劳动争议仲裁委员会的组成与职责】 第二十条【仲裁员】 ★ 第二十一条【劳动争议仲裁案件的管辖】 第二十二条【劳动争议仲裁案件的当事人】 第二十三条【有利害关系的第三人】 第二十四条【委托代理人参加仲裁活动】 第二十五条【法定代理人、指定代理人或近亲属参加仲裁的情形】 ★ 第二十六条【仲裁公开原则及例外】 第二节 申请和受理 第二十七条【仲裁时效】 ★ 第二十八条【申请仲裁的形式】 第二十九条【仲裁的受理】 第三十条【被申请人答辩书】 第三节 开庭和裁决 第三十一条【仲裁庭】 第三十二条【通知仲裁庭的组成情况】 ★ 第三十三条【回避】 第三十四条【仲裁员承担责任的情形】 第三十五条【开庭通知及延期】 第三十六条【申请人、被申请人无故不到庭或中途退庭】 第三十七条【鉴定】 第三十八条【质证和辩论】 ★ 第三十九条【举证】 第四十条【开庭笔录】 ★ 第四十一条【申请仲裁后自行和解】 ★ 第四十二条【先行调解】 第四十三条【仲裁案件审理期限】