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新时代高校毕业生高质量充分就业对策研究
字数: 324
出版社: 华中科技大学
作者: 洪恩华
商品条码: 9787577220420
适读年龄: 12+
版次: 1
开本: 16开
页数: 263
出版年份: 2025
印次: 1
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舞蹈音乐的基础理论与应用
内容简介
本书聚焦高校毕业生就业质量,基于对湖北省数百名专科及以上学历毕业生的问卷调查与访谈数据(2023—2024年),系统探讨就业影响因素与对策,构建了高质量充分就业评价体系,内容涵盖微观就业质量与宏观社会效益,从多维度提出了对策。研究旨在为破解高校毕业生就业结构性矛盾、促进人才与产业适配提供理论与实践参考。
作者简介
湖北科技职业学院工商管理学院副教授,曾荣获了包括湖北省职业院校教学能力大赛一等奖和第四届全国职业院校教师微课大赛二等奖在内的多个奖项。作者的学术研究聚焦于教学改革和实践教学,主持了多个省级和省部级项目,其中包括:省级在线精品课程“商务数据分析与应用”的开发、高校毕业生就业协会规划课题“高校创新创业教育实践教学改革研究”、湖北省教育科学规划重点课题“新时代高校毕业生高质量充分就业对策研究”、湖北省教育科学“十二五”规划课题“基于协同创新的高职校企深度融合对策研究”、湖北省教育厅人文社科项目“高职跨境电商创新创业教育研究”、*第三期供需对接育人项目(定向人才培养)。在学术方面,撰写了多篇论文,发表在《成才之路》、《农村经济与科技》、《科教导刊》、《中国管理信息化》等期刊上。
目录
第一章绪论001 第一节研究背景001 第二节研究框架002 第三节研究目的与意义005 第四节研究内容与研究方法006 第五节高质量充分就业的内涵007 第二章理论基础与文献综述013 第一节理论基础013 第二节文献综述019 第三章高校毕业生就业状况的实证分析与影响因素研究029 第一节研究样本与数据来源的统计描述029 第二节高校毕业生就业结构的特征分析032 第三节高校毕业生求职行为分析034 第四节高校毕业生就业现状总结041 第五节高校毕业生就业质量的影响因素分析043 第四章高校毕业生就业预期与专岗匹配程度分析053 第一节就业预期概述053 第二节专岗匹配程度057 第三节就业预期与专岗匹配程度的关系060 第四节如何提高专岗匹配程度062 第五节挑战与解决方案:应对就业市场的不确定性与提升专岗 匹配程度065 第五章新时代就业形势与高校毕业生就业观念分析068 第一节新时代就业形势分析068 第二节高校毕业生就业观念分析074 第三节新时代就业形势与高校毕业生就业观念的互动关系分析089 第四节家庭因素对毕业生就业观念的影响092 第五节结论与建议094 新时代高校毕业生高质量充分就业对策研究目录第六章个人能力对高校毕业生就业的影响097 第一节个人能力对就业的影响力的调研数据分析097 第二节专业技能对高校毕业生就业的影响099 第三节软技能对高校毕业生就业的影响101 第四节学习能力对高校毕业生就业的影响103 第五节创新能力对高校毕业生就业的影响104 第六节时间管理与自律对高校毕业生就业的影响105 第七节领导力对高校毕业生就业的影响106 第八节心理素质对高校毕业生就业的影响107 第九节职业素养对高校毕业生就业的影响108 第十节信息技术能力对高校毕业生就业的影响110 第十一节家庭因素对个人能力的影响111 第七章高校教育对毕业生就业的影响114 第一节高校教育对毕业生就业的影响的调研数据分析114 第二节课程设置与市场需求对毕业生就业的影响118 第三节教学质量与师资力量对毕业生就业的影响120 第四节就业指导与服务对毕业生就业的影响124 第五节学校声誉与校友网络对毕业生就业的影响127 第六节外部环境对毕业生就业的影响129 第八章高校创新创业教育对就业的影响131 第一节高校创新创业教育现状与问题分析131 第二节高校创新创业教育对就业的影响163 第三节高校创新创业教育改革方向与对策166 第九章人工智能对高校毕业生就业的影响174 第一节人工智能技术对就业市场的双重效应:替代效应与创造效应 分析174 第二节人工智能对就业的积极和消极影响176 第三节人工智能赋能的就业市场特征与职业结构转型180 第四节人工智能时代的多维应对策略:教育、政策与劳动力市场 协同机制182 第十章高质量充分就业的评价指标184 第一节高质量充分就业评价体系构建与组合赋权185 第二节高校专业发展指数188 第十一章高校学生就业创业能力培养体系的理论构建与策略198 第一节就业影响因素的多元理论框架198 第二节高校毕业生就业创业能力培养体系的系统构建与优化 策略199 第十二章多元协同视角下的就业生态系统构建202 第一节政策协同视角下的就业生态系统分析203 第二节教育与培训协同视角下的就业生态系统分析204 第三节产业协同视角下的就业生态系统分析205 第四节企业协同视角下的就业生态系统分析207 第五节区域协同视角下的就业生态系统分析209 第六节社会协同视角下的就业生态系统分析210 第七节技术协同视角下的就业生态系统分析212 第八节环境协同视角下的就业生态系统分析213 第九节法律与制度协同视角下的就业生态系统分析214 第十三章研究结论、局限与未来展望217 第一节研究结论217 第二节促进高质量充分就业的对策研究220 第三节研究的局限与未来展望222 参考文献225 附录232 高校毕业生高质量充分就业问卷调查表232 关于高校创新创业教育方面的调查问卷251
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