大学生职业发展与就业指导(微课版高等院校人文素质教育系列教材)

本教材为高校本科通识 教育课程教材，在充分吸纳 同类教材优势的基础上，紧 密结合我国国情和高等教育 实际进行编写，充分挖掘并 融合“爱国情怀、价值基因 、榜样力量”等教育内容， 以“实用、管用、够用”为宗 旨，帮助大学生正确把握目 前就业市场的需求以及国家 就业政策导向，为大学生职 业发展和择业就业提供全面 的指导和帮助，使大学生循 序渐进地提升对职业生涯发 展的认识，逐步树立生涯意 识，提升生涯决策能力和就 业竞争力，按照社会需求确 立就业期望值，树立正确的 择业就业观，了解大学生就 业程序，把握一定的就业技 巧，为就业创业和终身职业 发展做好必要的准备，以保 证顺利就业。 教材采用“理论-方法-实 践”三维结构，每章章首设 置“课程目标”“知识结构图” “情景导入”三大学习支架， 章末配备“本章小结”“复习 与思考”两大巩固环节。本 书既可以作为高等院校职业 发展与就业指导课程的教材 ，也可作为社会求职者的职 业发展与就业参考用书。

第一章 分析就业形势与就业政策 第一节 分析就业形势 世界经济形势与就业状况 国内就业形势 大学生就业总量压力和结构性矛盾 第二节 分析就业政策 毕业生毕业去向落实率 毕业生的就业结构 近年就业趋势与存在的问题 政策扶持与措施导向 本章小结 复习与思考 第二章 大学生活与职业生涯规划 第一节 职业生涯与人生发展 人生周期与生涯发展 职业生涯内涵与职业生涯周期 影响职业生涯的因素 外、内职业生涯与职业锚 职业生涯发展 第二节 职业生涯规划的基本概念 职业生涯规划的含义 职业生涯规划的特性 职业生涯规划的原则 第三节 职业生涯规划的价值与作用 保障就业竞争力 促进个人成长 实现职业与人生的协调发展 本章小结 复习与思考 第三章 职业世界探索 第一节 职业知识 职业的基本含义 职业的分类与分层 就业制度与职业制度 第二节 职业环境分析 职业的社会环境 职业的行业环境 职业的企业环境(实体环境) 第三节 职业声望与职业评价 职业声望的含义 职业声望的影响因素 职业声望的评价方法 本章小结 复习与思考 第四章 自我认知 第一节 自我认知的基本原理 个性心理(人格)的内容 相关生涯理论中对自我认知的解释 第二节 自我认知与职业选择的关系 兴趣与职业选择 性格与职业选择 职业价值观与职业选择 职业能力与职业选择 第三节 自我认知的方法 自我剖析 职业测评 本章小结 复习与思考 第五章 生涯决策与职业选择 第一节 生涯决策的理论模型 认知信息加工理论 CASVE循环 第二节 生涯目标的确定 第三节 生涯决策的影响因素 自我因素 专业因素 家庭因素 社会因素 生涯转换理论(4S模型) 生涯决策中的非理性信念 第四节 职业选择与职业成功 理想的职业 职业生涯与职业选择 发展机会评估法:SWOT分析 大学生职业决策的基本步骤 本章小结 复习与思考 第六章 职业生涯规划与学业管理 第一节 职业生涯规划与学业管理的关系 职业生涯规划的含义及内容 学业管理的含义和内容 职业生涯规划与学业管理的关系 第二节 大学学业管理分类 就业型的学业管理 国内考研型的学业管理 出国留学型的学业管理 自主创业型的学业管理 本章小结 复习与思考 第七章 毕业生择业就业的程序 第一节 就业流程 前期准备 就业指导与服务 就业协议签订 离校手续办理 后续跟踪服务 求职择业的一般流程 就业知识的准备 就业能力的准备 就业材料的准备 就业心理的准备 就业心理问题的调适策略 第二节 求职择业的方式 求职方式 就业信息的分析与使用 就业信息的特点 搜集就业信息的主要方法 搜集就业信息的渠道 就业信息的筛选与整合 就业信息的整理 第三节 其他就业途径 求职就业考试录用流程 考研流程及注意事项 灵活就业 本章小结 复习与思考 第八章 求职材料的准备与制作 第一节 求职材料的种类与作用 求职材料的种类 材料准备的作用 第二节 个人简历的制作 制作原则 制作简历的重要事项 第三节 详述其他求职材料 求职信 毕业生推荐表 其他辅助求职材料的制作 第四节 求职材料的投递 投递方式 投递注意事项 本章小结 复习与思考 第九章 应聘实务 第一节 面试的基本情况 面试考查的内容 面试的种类及应对方法 面试沟通技巧的重要性 第二节 通过面试的一般程序 面试前的准备 面试的基本流程及注意事项 第三节 面试中的形象与礼仪 面试中的仪表礼仪 面试中的举止礼仪 第四节 笔试的方法与技巧 笔试的种类 笔试的方法和技巧 本章小结 复习与思考 第十章 职业选择与就业心理准备 第一节 就业压力与应对 就业压力的产生与接纳 改变消极的生涯观念(改善生涯元认知) 第二节 如何获得职业发展的积极力量 拥抱变化、接纳不确定性 专注选择，获得心流体验 科学决策，以终为始(CASVE模型) 本章小结 复习与思考 第十一章 职业适应与发展 第一节 职业化素质的培养 职业化素质的内涵 职业化精神的培养 职业化能力的培养 第二节 职业角色的适应 大学生角色与职业角色转换 大学生角色转换的常见问题 塑造良好的职业形象 第三节 职业发展的核心影响因素 树立正确的事业观原则 职业素养的提升路径 提高职场沟通效率的策略 本章小结 复习