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工会与劳动关系学

工会与劳动关系学

  • 字数: 228
  • 出版社: 中国人民大学
  • 作者: 编者:闻效仪//孟泉|
  • 商品条码: 9787300340241
  • 适读年龄: 12+
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 181
  • 出版年份: 2025
  • 印次: 1
定价:¥48 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
本书以工会和劳动关系 理论作为基础,充分体现了 工会理论和劳动关系理论的 融合、经典理论和中国特色 社会主义工会理论的结合, 并以之为本书的知识基础。 本书从劳动关系的视角梳理 并厘清工会与其他主体之间 的关系,既凸显工会的角色 ,又彰显主体关系;注重对 工会在劳动关系视阈下核心 职能的介绍和分析,呈现出 工会对于构建和谐劳动关系 的重要意义和影响。此外, 本书展现了我国工会实践中 的经典案例与经验,以实践 印证中国特色社会主义工会 理论的正当性、客观性和合 理性。
作者简介
闻效仪 中国劳动关系学院劳动关系系副主任,副教授,经济学博士。研究领域为:中国工会体制,集体谈判理论与实践,工人集体行动。在British Journal of Industrial,Relations、Journal of Contemporary,China、《开放时代》、《社会》等国内外期刊上发表多篇文章,主持国家社科基金“劳动关系的多方参与机制”等多项课题。
目录
第一章 导论 第一节 工会在劳动关系中的角色与作用 第二节 劳动关系对工会发展的影响 第三节 市场经济劳动关系条件下我国工会的发展与演进 第二章 劳动关系视角下的工会理论与研究 第一节 劳动关系理论的发展脉络 第二节 劳动关系视角下的工会理论 第三节 劳动关系视角下我国工会理论与其进展 第三章 劳动关系视角下的中国特色工会理论 第一节 构建中国特色和谐劳动关系的基本理念 第二节 工会在构建中国特色和谐劳动关系中的作用 第三节 劳动关系新变化与中国特色工会理论的发展方向 第四章 工会与职工 第一节 劳动关系中工会与职工的关系 第二节 工会代表与服务职工的组织功能 第三节 我国工会维护职工权益的具体实践 第五章 雇主及雇主组织 第一节 雇主 第二节 雇主组织 第三节 人力资源管理与劳动关系 第六章 工会与政府 第一节 工会与政府的关系 第二节 政府在劳动关系中的作用 第三节 工会在治理劳动关系中的作用 第七章 集体协商 第一节 集体协商概述 第二节 集体协商的分类 第三节 集体协商的内容与程序 第四节 集体协商的策略和技巧 第八章 企业民主管理与职工参与 第一节 企业民主管理概述 第二节 职工代表大会制度 第三节 厂务公开制度 第四节 职工董事、职工监事制度 第九章 劳动争议处理与预防 第一节 劳动争议概述 第二节 劳动争议处理 第三节 劳动争议的预防

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