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创新与企业家精神（精装）

创新与企业家精神（精装）

  • 出版社: 机械工业
  • 作者: 【美】彼得·德鲁克（Peter F. Drucker）
  • 商品条码: 9787111748823
  • 适读年龄: 12+
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 出版年份: 2025
  • 印次: 1
定价：￥109 销售价：登录后查看价格  ￥{{selectedSku?.salePrice}} 
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内容简介
创新是企业家的特有工具。本书是德鲁克留给人类社会的一剂良药，它首次将创新和创业作为有目的和系统的学科来阐述和分析，揭示了创新与创业实践应该是所有企业和机构有组织、有目的、系统化的日常工作；它阐释了企业、公共服务机构，尤其是新创企业，在当今经济中取得成功所需要知道和做的事情。 ·如何寻找创新机会 ·如何系统化地管理创新 ·如何运用创新的原则 ·如何将创新发展为可行的事业 ·采取什么政策和措施使机构成功地孕育出企业家精神 ·如何组织和配备人员创建创业型组织 ·如何成功地将一项创新引入市场并赢得市场 德鲁克在这本经典之作《创新与企业家精神》中一一与我们共同探讨这些问题的答案。
作者简介
彼得·德鲁克小传<br />(1909.11.19—2005.11.11)<br />管理学科开创者，他被尊为“大师中的大师”“现代管理学之父”，他的思想传播到并影响了130多个国家；他称自己是“社会生态学家”，他对社会学和管理学的影响深远，他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。<br />1909年生于维也纳的一个书香门第，1931年获法兰克福大学国际法博士学位，1937年与他的德国校友多丽丝结婚，并移居美国，终身以教书、著书和咨询为业。<br />在美国，他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者，以及美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM等大企业的管理顾问。为纪念其在管理领域的杰出贡献，克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名；为表彰他为非营利领域所带来的巨大影响，国际慈善机构“救世军”授予德鲁克救世军最高奖项“伊万婕琳·布斯奖”。<br />他曾连续20年每月为《华尔街日报》撰写专栏文章，一生在《哈佛商业评论》上共发表38篇文章，至今无人打破这项纪录。他著述颇丰，包括《管理的实践》《卓有成效的管理者》《管理：使命、责任、实践》《旁观者》等几十本著作，被翻译成30余种文字，总销售量超过1000万册。其中《管理的实践》奠定了他作为管理学科开创者的地位，而《卓有成效的管理者》已成为全球管理者必读经典。<br />他曾七次获得“麦肯锡奖”；2002年6月20日，获得当年的“总统自由勋章”，这是美国公民所能获得的最高荣誉。<br />20世纪80年代，德鲁克思想被引入中国；2004年，德鲁克管理学全面进入中国的管理教育。<br />2005年11月11日，德鲁克在加州克莱蒙特的家中溘然长逝，享年96岁。
目录
目录<br />前言<br />引言　创业型经济　/ 1<br />第一部分　　创新实践<br />第1章　系统的创业　/ 21<br />第2章　有目的的创新及其七个机会源　/ 30<br />第3章　创新机会源一：意外事件　/ 37<br />第4章　创新机会源二：不协调事件　/ 58<br />第5章　创新机会源三：流程需求　/ 71<br />第6章　创新机会源四：产业结构和市场结构变化　/ 79<br />第7章　创新机会源五：人口统计特征变化　/ 92<br />第8章　创新机会源六：感知变化　/ 103<br />第9章　创新机会源七：新知识　/ 112<br />第10章　聪明创意　/ 136<br />第11章　创新的原则　/ 139<br />第二部分　　创业实践<br />第12章　创业管理　/ 149<br />第13章　创业型企业　/ 153<br />第14章　服务机构的创业　/ 182<br />第15章　新创企业　/ 193<br />第三部分　　创业战略<br />第16章　“孤注一掷”　/ 215<br />第17章　“攻其软肋”　/ 226<br />第18章　生态利基　/ 240<br />第19章　改变价值和特征　/ 251<br /><br />结论　创业型社会　/ 262<br />推荐书目　/ 275<br />译者后记　/ 277

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