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MBA一日读2.0

MBA一日读2.0

  • 字数: 240
  • 出版社: 中信
  • 作者: 史蒂文·斯特尔泽(Steven Stralser)
  • 商品条码: 9787521777444
  • 适读年龄: 12+
  • 版次: 1
  • 页数: 252
  • 出版年份: 2018
  • 印次: 1
定价:¥69 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
在过去的二十年里,商业世界经历了翻天覆地的变化。2004年,《MBA一日读》首次出版时,谷歌刚刚上市,Facebook还只是哈佛校园里的一个社交实验。如今,我们已进入一个由人工智能、区块链和元宇宙驱动的全新时代,商业的边界被彻底重塑。世界正在变得越来越智能化、移动化和互动化,现在,时间已经不能用天、周、月来计算,而是用毫秒来度量。数字经济改变了我们购物、工作和社交的方式,数字经济基本上触动了我们的每一个日常活动。 在这样一个更智能化、更全球化、更加紧密连接的时代,商业知识不再是MBA学生的专属,而是每个人职业发展的必备技能——无论是医疗行业的创新者、科技公司的工程师、非营利组织的管理者,还是中小企业的创业者,都需要掌握现代商业的核心逻辑。然而,传统商学院的教育模式已无法满足快节奏社会的需求,人们需要更高效、更灵活的学习方式。 《MBA一日读2.0》为他们讲授了基本的商业原则,阐述了简单易懂的商业逻辑和世界知名商学院MBA 课程中才会出现的重要概念,让读者能够始终站在时代的前沿。 自初版问世以来,《MBA一日读》系列已影响数百万读者,形成了十分广泛的读者群,他们来自芝加哥医学会、密歇根州医学院、门萨学会、不动产管理学院、美国运通金融服务部门、非营利管理解决方案服务公司和奥兰治县志愿者中心等机构。
作者简介
史蒂文·斯特尔泽是被誉为“国际管理教育校”的美国雷鸟全球管理学院(Thunderbird School of Global Management)的荣誉退休教授,毕业于美国亚利桑那大学市场营销专业,并在亚利桑那州立大学取得MBA 学位。他拥有多年知名商学院从教经验,并在教授市场营销和营销策略期间获得了密歇根大学博士学位。 斯特尔泽是布达佩斯经济大学和米什科尔茨大学的富布莱特资深学者,曾在捷克管理中心设置的MBA专业教授创业课程。因在教学中的突出表现,以及在伦敦和巴黎等地主持MBA 研讨会,斯特尔泽获得了亚利桑那大学的年度*教师奖和山猫高级荣誉教授奖(Bobcat Senior Honorary Faculty Award)。 斯特尔泽是斯坦福大学专业发展中心(The Center for Professional Development)的创始人,这是一个智库,负责开发面向医生、律师、建筑师、牙医和非营利机构管理人员的培训与管理教育课程。这类人都接受过良好的职业教育,但却常会碰到与自身工作和所在单位相关的“商业”问题。
目录
推荐语 再版说明 前言 致谢 第一部分 人:管理和政策 第一章 人力资源 人力资源规划和战略的制订 人力资源规划的实施 360度评估 绩效管理系统 作为竞争优势决定因素的人力资源管理 小结 第二章 组织行为 管理 麦格雷戈的X理论和Y理论 动机理论的总结 动机:从理论到实践 机械式组织结构和有机式组织结构 组织行为和设计的当代趋势 小结 第三章 领导力和团队建设 领导与管理 成功的公司文化的特征 领导趋势 团队种类 团队发展阶段 小结 第四章 道德标准 道德标准:定义 道德规范形成书面标准的重要性 最佳做法 企业社会责任和公民意识 企业公民意识较强的好处 小结 第五章 谈判 关于谈判的错误认识 谈判风格 谈判前的工作 列出有创意的方案清单,满足双方的利益 确定己方和对方的最佳替代方案 肮脏的谈判技巧 小结 附录 谈判中的“要”与“不要”清单 第二部分 货币:经济学、财务和会计学 第六章 会计学基础 现金会计制度与应收应付制会计制度 资产=负债+所有者权益(资本) 资产和负债 会计系统的组成部分 组建会计和财务部门

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