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  • 字数: 109
  • 出版社: 机械工业
  • 作者: 樊登
  • 商品条码: 9787111787174
  • 适读年龄: 12+
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 254
  • 印次: 1
  • 出版年份: 2025
定价:¥72 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
这本书不是教你“如何管理他人”,而是帮你“激活自己”。它超越了传统的素质模型成长模式,教你如何通过自我更新和优化,立报国强国大志向、做挺膺担当奋斗者。 ? 读完这本书,你不会立刻变成另一个谁,但你会更清楚:?? ·如何突破认知局限,建立自己的思维体系? ·如何培养解决问题的底层能力,而不是依赖他人经验? ·如何在不确定的环境中,依然保持成长加速度? 《主角模式》不仅是一本成长之书,更是一份时代答卷,教会你在成长中既勇于探索,又心怀责任。
作者简介
樊登 西安交通大学硕士、北京师范大学博士,前中央电视台节目主持人。 帆书app的创始人和首席内容官,深耕讲书领域十年,至今已影响超过7500万名书友,以其独特的讲书风格和深刻的见解,深受读者喜爱。 著有多部畅销书,包括《陪孩子终身成长》《读懂孩子的心》《人生的底气》和《可复制的领导力》等。
目录
目录 前言 第1章 为什么成长那么难 /1 噪声与信号 /4 学习的悖论 /8 普通人悖论 /14 触发点机制 /18 第2章 为什么只有成长才能解决问题 /27 成长无法复制 /30 成长就是持续迭代 /50 领导者必须引领员工成长 /67 第3章 引领员工成长,领导者要拥有值得追随的     品质 /81 乐观让团队相信可能性、追求卓越 /85 谦虚促使团队勇于尝试与创新 /113 公正是赢得尊敬与信任的基石 /150 第4章 善用领导力工具,实现领导效能的跃迁 /181 人生天际线:用谦虚与爱重构领导心态 /184 GROW模型:不提供标准答案,唤醒团队思考 /190 “10倍好”:以颠覆性思维实现创新 /196 限制条件:创新的必备条件是资源匮乏 /200 愿景和关键要务:驱动组织持续成长的双引擎 /205 倾听与反馈:从“我说你听”到“你讲我问” /213 授权:让员工从执行者成长为领导者 /218 第5章 开启主角模式,走上共同成长之路 /227 期待被拯救,是温柔的人生陷阱 /230 领导者和员工都需要开启主角模式 /235 好电影的核心是成长,你的人生也是 /242 樊登老师“成长”书单 /250

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