投资你自己

本书是由安·希亚特撰写的个人成长与职业发展指南，旨在帮助读者通过自我投资和持续学习实现职业突破与人生价值。书中结合了希亚特在亚马逊、谷歌等科技公司的工作经验，以及她与多位传奇CEO的亲身经历，强调成功并非偶然，而是通过不断挑战自我、抓住机遇和持续学习来实现的。无论读者处于职业发展的哪个阶段，本书都能提供有价值的指导和激励。 与其他职场书相比，本书的独特之处在于其真实性和实用性。希亚特不仅分享了她的个人成长，还结合了她在硅谷的实战经验，提供了具体的行动指南和策略。书中不仅有理论指导，更有来自真实案例的启发，帮助读者将理论应用于实际工作中。此外，希亚特强调的“投资自己”理念，鼓励读者在追求职业成功的同时，也要关注个人成长和内心的满足感，这种全/面的视角是其他书籍所缺乏的。 本书共分为9章，每章围绕一个核心主题展开，为读者提供了系统的成长路径。通过阅读本书，读者将获得实用的策略、启发性的故事和行动指南，帮助他们在职业生涯中实现突破，找到属于自己的成功路径。

安·希亚特 美国硅谷传奇高管。在亚马逊任职期间担任贝佐斯的助力，深度参与企业扩展、风险管控及创新流程;在谷歌期间作为首/位首/席执行官助理，在埃里克·施密特的指导下，学习高层领导力与政策制定，磨砺出从战略规划到执行落地的全/面能力。 国际商业顾问与投资人。为全球众多首/席执行官团队量身定制咨询方案，助力企业应对经济动荡挑战;同时与风险投资机构紧密协作，挖掘并培育潜力商业领/袖。 杰出的商业思想传播者，出版多部高影响力商业著作，代表作《投资你自己》。同时，担任《哈佛商业评论》《快公司》等顶/级商业媒体的撰稿人，专栏观点见诸《纽约时报》《金融时报》等国际一线媒体，持续引/领全球职场思维革新。

前言 将传奇CEO的最佳实践应用到你的工作中 2003年，我差点儿要了杰夫·贝佐斯（JeffBezos）的命。值得庆幸的是，那不是故事的结局，也不是我职业生涯的结束。 在本书中，我将与你们分享一些你们在其他地方从未听过的故事。在我的职业生涯中，我走过了一条罕见的道路，度过了一个独特的时期，结交了一群无可替代的人物。几十年来，我与3位极具影响力的CEO共事，他们是亚马逊和谷歌的奠基人。虽然你选择这本书也许是因为这些极具影响力的公司和人物背后的故事，或者想了解独特的硅谷文化，但我希望让你坚持阅读这本书的原因是书中蕴含的教训和那些唤醒你生活、事业的灵感。 在这本书中，我将解释为什么贝佐斯、玛丽莎·梅耶尔（MarissaMayer），以及施密特这3位CEO都选择我作为他们的得力助手，在这个高风险和经济快速增长的时期来执行他们的愿景。我将分享一些我总结的工作方法和协作方式，正是这些方法和方式让我帮助这些极具影响力的CEO将工作做到最好。我还将说明我是如何在合作伙伴中发挥催化剂的作用，帮助他们取得巨大成功的。而现在，我想为你做同样的事！ 找到自己的力量倍增器 这本书关注的核心是个体工作者。我希望当你读完这本书后，能更好地掌控自己的命运，更好地重新投资自己、重塑自己。当你知道自己寻找的是什么时，机会就会出现在你的身边！ 如果你目前正坐在领导的位置上，这本书不仅阐述了我从每一位领导者身上所学到的独特领导模式和实践方法，还介绍了那些值得你招纳、激励和培养的员工类型。本书将启发你找到自己的力量倍增器，帮助你将工作做到最好。我在谷歌工作了12年，这相当于科技行业的100年！我之所以能坚持那么久，是因为我能够在谷歌的工作环境中不断重塑自己，而不必去其他公司寻找晋升或学习的机会。这本书将向你展示，针对特定类型的员工应该创造何种类型的工作环境，以促使他们不断提升能力，产出卓越成果。 我在我的故事中展现了我做过的尝试与犯过的错误。这本书记录了我的职业生涯发展历程，我不仅见证了互联网诞生之初人们开创历史的过程，而且还勇敢地在其中创造了自己的角色。我必须承认，运气和优越的条件是我职业生涯发展顺利的重要基础。我很幸运出生在一个有能力让我接受良好教育的家庭。我在一个很好的社区长大，在这里，创新 随处可见，就发生在家门口。有研究说，甚至连我所遗传到的斯堪的纳维亚人的外表，也使我的辛勤工作更容易得到回报。这并不是我通过努力得来的，但我希望，无论你来自哪里，我所做的努力、尝试和转变都能启发你开启自己的职业生涯之旅。 在后文中，我会详细地讲述2003年我差点儿“害死”贝佐斯那天的情况，但现在我想告诉你，在那场如烈火般的考验中，我学会了在面对挑战时要么退缩，接受失败，要么锤炼韧性，发挥领导作用。我经历过的冒险、挑战、心痛、尴尬和胜利，都是我从未想象过的。 想要打开梦想的大门，学习成功的方法，你不必非要住在硅谷，不需要直接为身家亿万的CEO工作，也不需要上常春藤盟校。这本书适合所有心怀伟大梦想的人，以及坚信自己会取得更大成就的人。 你是否渴望自己的人生变得不同凡响，获得更大的成就？也许你现在刚刚开始第一份工作，正想着如何把这份工作变成你迈向梦想职业的铺路石。也许你正处于职业生涯的发展中期，希望自己的工作最终能得到认可，从而获得职位晋升或被提拔为领导。也许你为之努力付出的主要目标是获得更大的权力、得到更多的尊重、体现更大的价值。你是否怀有一个周围人无法完全理解的大胆梦想？我就是来帮你实现梦想的！ 在本书中，我将告诉你，如何在看似有限的选择中识别和探索晋升的机会，如何拥有无畏变革者的心态。本书会让你拥有伟大的梦想，并毫不后悔地为之努力。我将以自己的职业生涯作为研究案例。我之所以这样做，并不是因为我在各个方面都做得很完美，而是因为当我们看到那些看似非常成功的人的故事时，我们会觉得他们的成功与我们毫不相干，他们获得的成就是那么遥不可及，我们无法复制他们的成功之路。 通过分享自己的故事，我想阐释我是如何将一些最成功的商界人士的最佳工作方法转变成适用于我们这些普通人的方法的。事实上，指导他们工作的领导原则也完全适用于你的奋斗目标和职业生涯。 这本书提供了一个独特的视角，这些视角就连我的领导们都无法给你。我整合了他们的最佳工作方法，总结出共同点，并将其汇总成一本书。没有人像我一样，见证了这3位非常成功的科技先驱如何应对这些不可复制的挑战和艰难时刻。 规划自己的梦想职业 这本书不是为了搞英雄崇拜，也不是为了分享幕后八卦。我工作过的公司和共事过的领导并不完美，我也不想假装他们是完美的。我会从每一段工作经历中总结出一些通用法则，为你创造卓越的成果提供借鉴。 我之所以写这本书，是因为我坚信互联网应该被普及，应该让尽可能多的声音被听到。成功应该大众化，硅谷成功的秘密不应该只属于精英阶层。这些最佳工作方法可以帮助处于任何成长阶段的任何人，让他们发挥潜力，取得伟大的成就。 这个世界比以往任何时候都更需要你。我们需要你建设一个只有你能够创造的未来。我们需要更多的声音、更多的视角、更多的见解、更多的阅历，为我们共同的世界开创一个充满希望、欢乐、和平的未来。你越早在这个过程中找到自己的位置，整个社会就越早从中受益。 只需坚持一些日常习惯，你就能创造出自己的梦想生活，创造出一份令你自豪的成就。虽然可能在你生活的社区或所处的职业阶段，你能获得的机会非常有限，但你可以自己开辟一条道路，创造自己喜欢的生活。在本书中，你会找到一些工具，帮助你掌握自己的生活和命运。通过阅读本书，你将： ?学会集中思维，意识到学习比完美的表现更重要，在工作中找到更多的意义和满足感。 ?想方设法发挥自己的影响力，哪怕你目前几乎没有任何真正的权力。 ?建立同行导师网络，他们会在你计划冒险时给予支持和激励。 ?发掘自己的领导优势，寻找成长路径，承担契合自己价值观的项目，使生活充满激情和成就感。 ?学会以自己的专业知识、自信心和丰富经验为源泉，建立坚实的基础，从中获取力量，找到明确的方向。 ?寻找到一种能够避免自己在岗位晋升、人才培养、提拔机会和热爱的项目上被忽视的方法。 ?学会向上管理，让你的领导和同事清楚地看到你的努力和潜力(哪怕你仍处在初级职位）。 这本书将逐步引导你理解、掌握并运用这些工具，为你的自我进阶提供一个方向，帮助你因自己的理想而得到认可，成为一位领导者，并吸引到合适的赞助者和导师。 每一章的末尾都有一个“自我进阶指南”。这些是给你的挑战，它们将帮助你把每一章学习的商业课程应用到自己的现实生活中。“自我进阶指南”是科技公司的一种普遍做法，指的是一系列重复的，有时间限制的，专注于开发、交付和维护复杂目标的工作。马拉松式的工作目标会令人感到害怕，让人不知道该如何开始，而“自我进阶指南”则帮助我们一步一步地朝着更大的目标不断前进。这就是逆向构筑自己的伟大梦想，并在工作中寻求更多满足感的方法。 我将向你展示如何规划自己的梦想职业，如何成为一个自尊的、有能力的、快乐的人。你将成为自己生命中的英雄，并时时刻刻激励着周围的人。 你准备好了吗？是时候在自己身上投资了！我们一起出发吧！

推荐序 用硅谷的成功秘诀抓住你的机遇 埃里克·施密特 SchmidtFutures联合创始人 谷歌前CEO兼执行董事长 前言 将传奇CEO的最佳实践应用到你的工作中 第1章 让野心大于天赋001 享受新挑战带来的不适感 004 培养成长心态，克服对不完美的恐惧 010 让自己的能力匹配公司更大的使命013 第2章 与最能激励你的因素同频021 抓住机遇，像贝佐斯一样思考 025 保持学习状态比取得完美成绩更重要035 让你的周围都是你想成为的人 043 第3章 更聪明而非更努力地工作 051 把失败当作自己的优势054 将精力集中在“石头”级任务上061 站在增长的核心点有计划地冒险067 第4章 放眼未来，做长期主义者 079 边做边学，先赢得入场券 083 反馈要具体，不能仅仅是一句“干得好” 093 坚守愿景，态度会决定一切102 第5章 空缺从不存在，必须靠自己争取而来111 与对的人共事，找到能帮你做得更好的人 114 赢得信任，学会向上管理 123 向前一步，与众不同才是你的价值 129 第6章 坚守最高标准，尽管去做135 使用“影子”方法，跳出头衔圈定的框 137 保持冠军心态，跃升思维层级 143 多点“谷歌范儿”，通过颠覆结盟152 第7章 不冒险就没有成长的可能163 好奇求知，不要拒绝任何可能性 167 做让你极度难受又极度兴奋的事178 保有第一天心态182 第8章 永远推动自己向前189 管理压力，像亚马逊一样不容忍“熵”192 争取权力，找到属于你的观众 196 想找到合适的导师，必须先知道自己要去哪里205 第9章 找到自己的节奏，不必讨好所有人 211 重置自己，重新开始214 调整配速，设定新规则 221 尽早面对无法跳过的100万个错误226 后记 步步为营，向改变世界的CEO学习如何工作235