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稳住:掌握心理安全沟通法则

稳住:掌握心理安全沟通法则

  • 字数: 148
  • 出版社: 北京科技
  • 作者: (日)石井辽介|译者:鞠阿莲
  • 商品条码: 9787571445331
  • 适读年龄: 12+
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 232
  • 出版年份: 2025
  • 印次: 1
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精选
内容简介
在竞争激烈的市场环境中,如何在办公场所分散化、业务模式多元化、成员构成复杂化的条件下,打造一支拔尖、高效且能从容应对复杂挑战的优秀团队?如何提升团队的凝聚力,确保团队稳稳克服各种挫折与风险? 作者基于日本认知科学研究所与庆应义塾大学研究团队的研究成果,结合多年积累的深厚实战经验,深度剖析了团队心理安全的培养之道,形成一套完整且可操作的理论体系。本书旨在帮助读者凭借灵活的领导力从零打造“安全团队”,挽救麻烦频出的“问题团队”,打造拔尖的“学习型团队”。 希望这本书能够帮助团队领导者、未来领导者及渴望在团队中发光发热的成员,轻松打造卓越团队!
作者简介
石井辽介 东京大学工学院毕业,新加坡国立大学经营学硕士。2021年日本优秀雇主企业 ZENTech公司代表董事、日本认知科学研究所所长、庆应义塾大学系统设计管理研究所研究员。2017年曾受日本奥林匹克委员会委托,成为奥林匹克科学团队的一员。
目录
01 千万稳住:团队的心理安全至关重要 什么是团队的心理安全 / 002 心理安全测试标准:修订版四要素/ 022 心理安全变化的 3 个阶段 / 030 02 稳住内心:如何拥有心理灵活的领导力 修炼灵活的内心 / 042 面对必然的困难,接受不能改变的事 / 062 朝着重要的事努力,致力于可以改变的事 / 075 用心辨别不能改变的事和可以改变的事 / 079 利用行为矩阵,打造心理灵活的团队 / 090 03 稳住行动:利用行为分析提升团队心理安全感 行为分析能改变人的具体行为 / 100 “动机→行为→反馈”框架 / 101 通过行为分析改变自我 / 121 通过行为分析稳住团队 / 126 04 稳住表达:好好说话,提高团队心理安全感 语言可以动荡团队,也可以稳住团队 / 154 语言制定规则,规则支配行为 / 160 用语言打造良好团队文化 / 172 05 心理安全手册使用指南 在行为和技能层面构建心理安全 / 183 在关系和文化层面构建心理安全 / 194 案例分析:成为学习型团队 / 205 结语 / 217 注释 / 219 附录 / 229

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