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董事海外经历与公司决策 : 多维影响与机制分析

董事海外经历与公司决策 : 多维影响与机制分析

  • 字数: 238
  • 出版社: 经济管理
  • 作者: 向雪漫//易彪|
  • 商品条码: 9787524301325
  • 适读年龄: 12+
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 197
  • 出版年份: 2025
  • 印次: 1
定价:¥98 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
随着经济全球化的不断 深入,越来越多的公司聘请 有海外经历的人员到公司董 事会任职。董事会作为公司 的最高决策机构,对公司的 发展方向、投融资、以及利 润分配等重要战略决策都有 关键影响,因此从微观层面 探索董事海外经历对公司决 策的影响无疑具有重要价值 。 本书以董事会的两项主 要职能——监督职能和咨询 职能作为切入点,结合我国 目前的公司治理现状和发展 特征,采用实证研究的方法 深入探究董事海外经历如何 影响其职能的发挥进而影响 公司决策,具体探讨了董事 海外经历如何影响其监督职 能的发挥进而影响公司股利 分配和投资效率,以及董事 海外经历如何影响其咨询职 能的发挥进而影响公司创新 。研究发现海外经历有助于 董事更好地发挥其监督职能 ,从而促进公司股利分配和 提升公司投资效率,同时, 海外经历也有助于董事更好 地发挥其咨询职能,从而促 进公司创新。 本书的研究丰富了关于 董事海外经历的探索。已有 研究仅关注了董事海外经历 对公司表现、企业社会责任 和债务融资成本等方面的影 响,较少有文献从董事会主 要职能的视角探究董事海外 经历对公司决策的影响,更 少有文献关注董事海外经历 影响公司决策的机制,本书 则对这一领域作了有益补充 。本书的发现不仅为董事海 外经历影响公司决策提供了 新的实证证据,为其影响机 制提供了一个新的视角,也 强调了董事会作为公司的最 高决策机构和内部治理机制 的核心在公司决策方面所发 挥的重要作用。本书的发现 对于完善公司治理、加强对 中小投资者的保护、以及促 进公司创新等方面具有重要 的借鉴意义。
目录
1 绪论 1.1 选题背景与研究意义 1.1.1 现实背景 1.1.2 学术背景 1.1.3 研究意义 1.2 研究思路与结构安排 1.2.1 研究思路 1.2.2 结构安排 1.3 研究方法 1.4 创新与贡献 2 理论基础 2.1 烙印理论 2.2 高层梯队理论 2.3 委托代理理论 2.3.1 西方传统的委托代理理论 2.3.2 双重委托代理理论 2.3.3 公司治理机制 3 文献综述 3.1 董事会职能 3.1.1 董事会的监督职能 3.1.2 董事会的咨询职能 3.1.3 中国公司董事会的具体职能 3.2 董事会构成特征对公司的影响 3.2.1 从监督职能的视角 3.2.2 从咨询职能的视角 3.2.3 董事会的构成特征与公司绩效 3.3 董事会多元化的影响 3.4 董事或高管经历的影响 3.4.1 从军经历 3.4.2 贫困、灾难、饥荒等经历 3.4.3 职业经历 3.5 董事或高管海外经历的影响 3.5.1 董事会成员的海外经历 3.5.2 高管的海外经历 3.6 公司治理在全球的传递 3.6.1 跨境并购 3.6.2 外国投资者持股 3.6.3 外籍管理团队 3.6.4 董事或高管的海外经历 3.7 文献研究评述 4 董事海外经历与公司股利分配 4.1 引言 4.2 制度背景、文献回顾与研究假设 4.2.1 制度背景 4.2.2 文献回顾与研究假设 4.3 研究设计 4.3.1 样本选取与数据来源 4.3.2 变量定义 4.3.3 模型设定 4.3.4 描述性统计分析

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