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制造业企业人力资源管理

制造业企业人力资源管理

  • 字数: 200
  • 出版社: 经济科学
  • 作者: 编者:李铁宁|
  • 商品条码: 9787521861006
  • 适读年龄: 12+
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 199
  • 出版年份: 2024
  • 印次: 1
定价:¥59 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
本教材内容丰富、灵活 实用、简明扼要,多层次、 多角度地阐释了制造业企业 人力资源管理的基本理论知 识和实务操作。本教材的特 色是将制造业企业的性质和 特点融入人力资源管理各职 能中,分析了制造业企业或 智能制造对人力资源管理各 项职能的客观要求,针对制 造业企业内部典型部门的代 表性岗位,深入探讨了各职 能岗位在实际工作中的核心 任务。在课程思政方面,培 养学生敬业奉献、精益求精 、爱国为民、修业、敬业、 乐业、精业的工匠精神,通 过介绍中国制造业取得的成 就,培养学生的爱国热情和 家国情怀。 本教材可作为高等院校 人力资源管理专业的专业选 修课教材,为方便读者核对 各章后测验题,教材还提供 了各章小测验答案二维码。
目录
第一章 概论 第一节 中国制造业分类及发展状况 第二节 当代制造业企业的特点 第三节 制造业企业人力资源管理的内容 第四节 当代制造业企业人力资源管理的作用和意义 第二章 制造业企业人力资源规划 第一节 制造业企业人力资源规划概述 第二节 制造业企业人力资源规划方法 第三节 制造业企业人力资源供需平衡规划 第三章 制造业企业工作分析 第一节 制造业企业工作分析概述 第二节 制造业企业工作分析方法 第三节 制造业企业职务说明书 第四节 制造业企业工作设计 第四章 制造业企业招聘管理 第一节 制造业企业招聘概述 第二节 制造业企业招聘流程 第三节 制造业企业招聘渠道 第四节 制造业企业人员甄选及其技术 第五章 制造业企业培训 第一节 制造业企业培训概述 第二节 制造业企业培训流程 第三节 制造业企业培训实施 第四节 制造业企业培训成果转化和培训效果评估 第六章 制造业企业绩效考核 第一节 制造业企业绩效考核概述 第二节 制造业企业绩效考核主体 第三节 制造业企业绩效考核的指标与方法 第四节 制造业企业绩效考核过程的控制 第七章 制造业企业薪酬设计 第一节 制造业企业薪酬设计概述 第二节 制造业企业薪酬水平设计 第三节 制造业企业薪酬体系设计 第四节 制造业企业薪酬结构设计 参考文献

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