中部脱贫地区农民就业能力提升研究

本书以中部地区183个脱 贫县农民就业能力为研究对 象，探讨其就业能力提升问 题。构建了中部脱贫地区农 民就业能力评价指标体系， 建立了拓展的可持续生计分 析框架，进行了中部脱贫地 区农民就业能力影响因素的 实证研究，提出了中部脱贫 地区农民就业能力的提升策 略，并进行了相关典型案例 研究。

何筠，1964年7月生，管理学博士，南昌大学经济管理学院教授。中国工业经济学会常务理事，江西省人民政府发展研究中心首批特邀研究员，江西省人力资源和社会保障厅专家咨询委员会委员。主要致力于劳动经济学、人力资源开发与管理等方面的教学与研究，较早地研究了我国公共就业培训管理问题。出版专著1部、合著12部，在各类学术期刊上发表论文80余篇。主持并完成国家课题1项、省级科研课题20余项，获江西省社会科学优秀成果一等奖1项、二等奖2项，中国劳动学会优秀科研成果三等奖1项，中国人口学会优秀科研成果二等奖1项。

第一章 绪论 第一节 研究背景与意义 第二节 研究目标和研究内容 第三节 研究思路与研究方法 第四节 创新点 第二章 文献综述与理论基础 第一节 就业能力文献综述和USEM模型 第二节 可持续生计理论的发展与可持续生计分析框架 第三节 马克思主义反贫困理论与中国特色反贫困理论 第三章 中部脱贫地区欠发达现状与提升农民就业能力紧迫性 第一节 中部脱贫地区经济发展滞后 第二节 中部脱贫地区人力资本支撑不足 第三节 数字技能与农民收入的相关性 第四章 中部脱贫地区农民就业现状及就业能力评价 第一节 中部脱贫地区农民就业现状 第二节 中部脱贫地区农民就业能力评价方法的选择和运用 第三节 中部脱贫地区农民就业能力模糊综合评价结果 第五章 可持续生计分析框架下中部脱贫地区农民就业能力影响因素的研究设计 第一节 理论假设 第二节 模型构建 第六章 可持续生计分析框架下中部脱贫地区农民就业能力影响因素的实证研究 第一节 中部脱贫地区农民就业能力与可持续生计状况 第二节 自相关检验 第三节 异方差检验及解决方法 第四节 实证结果 第七章 可持续生计下的中部脱贫地区农民就业能力提升策略 第一节 中部脱贫地区精准扶贫对象就业能力提升策略 第二节 中部脱贫地区非精准扶贫对象就业能力提升策略 第三节 改善中部脱贫地区农民就业能力提升的制度环境 第八章 基于中部脱贫地区农民就业能力提升的公共就业培训制度创新 第一节 中国公共就业培训供给方式的选择和制度创新 第二节 中国公共就业培训资金补贴方式的比较和创新 第三节 中国公共就业培训绩效评价的制度创新 第四节 中国公共就业培训规范运行和监管创新 第九章 农民工技能提升专题研究：江西脱贫县A公司的调查 第一节 A公司操作工基本结构及技能现状 第二节 操作工技能提升存在的问题及影响因素分析 第三节 提升A公司操作工技能的对策 第十章 农民工就业稳定性专题研究：湖北脱贫地区的调查 第一节 问题的提出 第二节 研究设计 第三节 实证结果和分析 第四节 提高农民工就业稳定性的建议 第十一章 就业扶贫车间专题研究：革命老区赣州的调查 第一节 赣州就业扶贫车间的主要模式 第二节 赣州就业扶贫车间的扶助政策的演进 第三节 赣州就业扶贫车间的发展特色 第四节 赣州就业扶贫车间可持续发展的建议 第十二章 中部地区高技能人才建设专题研究