您好,欢迎来到聚文网。 登录 免费注册
兼并和收购综合指南--如何管理并购各阶段的关键成功要素/现代金融译丛

兼并和收购综合指南--如何管理并购各阶段的关键成功要素/现代金融译丛

  • 字数: 183
  • 出版社: 中国金融
  • 作者: (以)雅可夫·韦伯//什洛莫·塔巴//克
  • 商品条码: 9787504980427
  • 适读年龄: 12+
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 183
  • 出版年份: 2015
  • 印次: 1
定价:¥48 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
库存: {{selectedSku?.stock}} 库存充足
{{item.title}}:
{{its.name}}
精选
作者简介
雅可夫·韦伯博士是以色列里雄莱锡安工商管理学院的管理学教授,以及一家名为“战略一实施一结果”的战略管理咨询公司的总裁。他担任战略管理顾问超过25年,帮助众多企业高管成功进行国内外并购,其工作涉及并购各个阶段,包括规划、谈判、综合处理等。他在美国、西欧、东欧和中国的很多大学讲课,教授工商管理研究生课程和高管课程。他在很多国家开设了高管学习班。
目录
第一部分 并购的价值创造模式 第一章 并购矛盾:兼并和收购的成败因素 金融和资本市场 战略管理 组织行为 参考资料 第二章 并购过程中一体化的价值创造模式 概述 不同领域,不同阶段,不存在关联 并购过程中一体化的价值创造模式 第一阶段:规划和战略管理 1.战略管理、目标和并购战略 2.寻找、筛选和确定 3.财务和战略评估,包括协同效应分析和企业文化差异 4.整合规划 第二阶段:谈判、尽职调查和签订协议 1.谈判过程 2.尽职调查评估 第三阶段:组织整合 1.整合方法、文化差异和人力资本整合 2.领导力和整合基础结构 3.压力和紧张关系 4.沟通策略 5.文化评估和文化整合 6.整合方法 7.评价、控制和反馈 结论 参考资料 第三章 战略动机和考虑因素 概述 并购的战略动机 协同效应 市场力 多元化 财务和税务事项 估价比率 代理理论 企业战略和竞争战略中的并购战略管理 参考资料 第四章 并购战略决策 决策一:是否要将并购作为现有战略的一部分 决策二:选择合适的并购合作方:战略匹配度和兼并后整合 多元化:两个主要兼并类型 进入新行业 无关多元化:新业务 相关多元化 合资企业 战略性外包 参考资料 第二部分 关键成功因素的分析工具 第五章 协同潜能及其实现 概述 协同效应来源 共享资源 …… 第三部分 谈判 第四部分 兼并后的整合与实施

蜀ICP备2024047804号

Copyright 版权所有 © jvwen.com 聚文网