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国际行政科学评论(2012年第78卷第3辑)

国际行政科学评论(2012年第78卷第3辑)

  • 字数: 223
  • 出版社: 中国人事
  • 作者: 国际行政科学学会//中国人事科学研究
  • 商品条码: 9787512905801
  • 适读年龄: 12+
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 199
  • 出版年份: 2013
  • 印次: 1
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精选
内容简介
《国际行政科学评论(2012年第78卷第3辑)》译 自《国际行政科学评论》英文版第78卷第3期(2012 年9月)。 本辑主要分析了欧盟委员会行政管理改 革与转型过程中的成效和问题,重点围绕欧 盟委员会的政治化和去政治化现象进行深入 剖析。探讨了包括欧盟委员的任命程序,欧 盟全委会的构成,欧盟委员职业生涯的实现 途径、对待他国同事和各成员国政府等方面 的政治化,以及欧盟委员会管理机构的去政 治化特征:同时还分析了欧盟委员会中官僚 机构的形成及其影响力的局限。 国际行政科学学会和中国人事科学研究院编写的 《国际行政科学评论(2012年第78卷第3辑)》其他文 章分别探讨了芬兰不同年龄 组的公民对伦理问题认识的异同,英国政府 的廉正管理,英国医疗体系的公共管理改 革,美国联邦官僚机构改革中的价值观结 构,香港地区政府资助型社会服务类非营利 组织的新公共管理改革,以及坦桑尼亚各部 门在艾滋病防控工作方面的协调机制。
目录
IRAS Volume 78,Number 3(September 2012) 编者按:欧盟委员会的行政管理改革与转型 欧盟委员会的政治化:行政官员选拔的民主管控与变化 欧盟委员会官僚机构中的政治化 政府机构中官僚中心的形成:来自欧盟委员会的教训 体面的公民身份、正义与信任是合法性之基石:芬兰代际间的紧张关系 英国廉正管理与公共服务精神的塑造:“百衲被”还是“破毛毯”? 英国医疗体系的公共管理改革及公民的看法 交替的改革浪潮与变化的海岸线:美国联邦官僚机构改革价值观的结构 香港政府资助型社会服务类非营利组织的新公共管理改革与不断变化的福利政治 坦桑尼亚多部门艾滋病项目协调的模式与挑战

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