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国际行政科学评论(2013年第79卷第1辑)

国际行政科学评论(2013年第79卷第1辑)

  • 字数: 208
  • 出版社: 中国人事
  • 作者: 国际行政科学学会//中国人事科学研究
  • 商品条码: 9787512906051
  • 适读年龄: 12+
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 181
  • 出版年份: 2013
  • 印次: 1
定价:¥45 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
本辑特刊由国际行政科学学会、中国人事科学研 究院编,译自《国际行政科学评论》英文版第 79卷第1期(2013年3月)。 《国际行政科学评论(2013年第79卷第1辑)》旨 在进一步深入研究公共服务协约的 概念、理论和类型.通过大量实证分析,主要探讨 了各国公共服务协约向管理型协约方向演化的趋势 和影响。 本辑特刊中发表了七篇关于公共服务协约的文 章,分别研究了管理型公共服务协约对高级公务员 绩效管理体系的影响;新公共管理、公共服务协约 与跨部门协调之间的关系;比利时、加拿大、丹麦 和荷兰的管理改革对高层公务员身份的影响;比利 时和丹麦的公共服务多边协约比较:欧洲公务员法 律地位的变化;澳大利亚高级公务员公共服务协约 的演化;以及公共服务协约模型在香港地区的应用 和作用。 《国际行政科学评论(2013年第79卷第1辑)》还 论证了具有民族与种族多元化的劳 动力有助于提高组织的生产率;分析了加拿大与摩 洛哥的性别平等制度化合作项目的实施情况。 在本辑的最后附有《国际行政科学评论》主编 向国际行政科学学会理事会的报告。
目录
公共服务协约专刊特邀编辑:安妮·杭德格姆(Annie Hondeghem)和泰 瑞·斯蒂恩(Trui Steen) 编者按:高级官员公共服务协约的演化:一些国际比较 高级公务员绩效管理体系:管理型公共服务协约有多强? 新公共管理、公共服务协约和部门间协调面临的挑战:对国家行政机关高 层公务员的比较分析 管理改革、公共服务协约和高层公务员身份 解析部长级层面三角关系的差异:比利时和丹麦的公共服务多边协约 反思公共服务协约:欧洲公务员不断变化的(法律)地位 澳大利亚高级公务员公共服务协约的演变 香港日益变化的治理结构和公共服务协约的演变 种族多元化对一个组织是否有利? ——在城市警察局中考察的组织结果 一个国际开发项目的成功:从摩洛哥与加拿大的合作案例中吸取的经验和 教训 《国际行政科学评论》主编向国际行政科学学会理事会的报告

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