罗宾斯MBA管理学(第6版清华管理学系列英文版教材)--聚文网

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内容简介

在《罗宾斯MBA管理学》(第6版)中，你可以学到有效管理员工、管理流程、管理组织所必须掌握的技能。在今天的组织中，管理是一项最具挑战性的活动，当然，管理也是最具有回报性的。为了实现组织的目标，你必须了解一些技能，比如理解什么可以促使员工更加有效地工作，怎样使员工获得尊重和尊严。本书帮助你了解这些技能、学习这些技能，并且构建自己的技能“工具箱”，使你能对周围的环境做出应对。《罗宾斯MBA管理学(第6版)(英文版)》适合高等院校本科生和MBA学生了解管理学的基础知识，也可供各类组织的中层和基层管理者参考阅读。本书由斯蒂芬·P.罗宾斯、戴维·A.德森佐著。

作者简介

美国卡罗来纳海岸大学校长。德森佐教授有20多年编写教材的经验．他与罗宾斯教授共同编写的教材在美国乃至全球各大院校的商学院中被广泛采用，其中包括畅销不衰的《管理学基础》。斯蒂芬·P.罗宾斯（Stephen P.Robbins），美国圣迭戈州立大学荣誉退休教授，管理学与组织行为学领域全球最畅销教材的作者，其著作在全美超过1000家大学中广泛使用,并被翻译为19种语言。罗宾斯博士长期从事管理学和组织行为学研究，他撰写的教科书中最著名的有《管理学》《组织行为学》《组织行为学精要》《人际技能培训》等。

第一部分定义管理及其面临的挑战第1章对管理的定义第2章管理面临的挑战第二部分计划、组织、配置员工、控制和决策第3章计划和设定目标第4章组织第5章配置员工与招募第6章控制第7章问题分析与决策第三部分激励、领导、沟通与开发第8章激励员工第9章领导员工第10章有效沟通第11章发展团队第四部分评估、工作安全、谈判、变革和劳资关系第12章绩效评估第13章工作场所的健康与安全第14章冲突、谈判、纪律与政治第15章变革管理第16章管理与劳资关系附录：个人职业发展

罗宾斯MBA管理学(第6版清华管理学系列英文版教材)

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