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高质量学习——中国式组织学习实践与创新
字数: 276
出版社: 中国人民大学
作者: 何建湘//高剑峰|
商品条码: 9787300337098
适读年龄: 12+
版次: 1
开本: 16开
页数: 338
出版年份: 2025
印次: 1
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¥79
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内容简介
中国企业迫切需要以高 质量学习推动高质量发展, 本书适应新时代企业发展的 要求,对组织学习理论体系 进行重构,是对中国式组织 学习理论与实践的有效探索 。 本书作者历时20年跟踪 研究300余家中国本土企业 的实践和组织学习理论,全 面梳理中国共产党组织学习 历史、中国企业组织学习历 史,深度剖析当前中国企业 组织学习面临的变革与挑战 ,重新认知组织学习理论, 探索性地提出中国式组织学 习理论——高质量学习理论 体系,科学回答了高质量学 习的基本内涵、总体特性、 独特“基因”、标准体系、核 心价值以及实施路径,为中 国企业以高质量学习推动企 业高质量发展提供科学指引 与行动指南,对于帮助企业 提升组织学习力、提高核心 竞争力,推动高质量发展, 加快中国式现代化进程具有 重要的现实意义与时代价值 。
作者简介
何建湘,北京未名潮管理顾问有限公司创始人。曾任《北大商业评论》市场总监、北京大学管理案例研究中心公共关系部副主任,长期专注于管理案例研究以及实战工具开发,曾主持或参与联想集团、中国烟草总公司、中储粮总公司、上海锦江国际集团、酋钢集团、天津港集团、大连万达集团、云南白药集团、北京金隅集团等企业的咨询和研究服务。出版的图书有《企业文化建设实务》、《兴衰30年》、《争议比特币》等;推出的电子产品有《创业全案》、《商业工具》、《微案例》等。
目录
第一章 中国共产党依靠学习从历史走向未来 第一节 从《改造我们的学习》说起 第二节 新民主主义革命时期:从注入组织学习“基因”到“有组织的学习” 第三节 社会主义革命和建设时期:组织学习进一步正规化 第四节 改革开放和社会主义现代化建设新时期:组织学习体系日益完善 第五节 中国特色社会主义新时代:引领学习型大国建设 小结 第二章 中国企业组织学习发展历程 第一节 自主摸索期:中国企业组织学习萌芽 第二节 引进吸收期:从模仿到本土化探索 第三节 创新突破期:孕育中国特色组织学习模式 小结 第三章 学习的变革 第一节 大变局下的“危”与“机” 第二节 中国企业高质量发展瓶颈问题及应对 第三节 迎接“难学习”与“大学习”的挑战 小结 第四章 重新认知组织学习 第一节 组织学习理论常识 第二节 从组织学习力到核心竞争力 第三节 时代呼唤中国式组织学习理论 小结 第五章 高质量学习理论体系 第一节 何谓高质量学习理论体系 第二节 五个来源:理论之“源头活水” 第三节 三个逻辑与“三大基因”:理论之本质与特性 第四节 双重价值:理论创新与指导实践 小结 第六章 如何推动企业高质量学习 第一节 达成共识:让学习成为一种信仰 第二节 评价切入:一切从问题出发 第三节 规划引领:依靠学习走向未来 第四节 系统推进:从整体到局部,从战略到策略 第五节 高效实施:从教学服务到教学运营 第六节 持续改善:“学”与“习”互动,学无止境 小结 参考文献 后记
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