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不完全施工合同的经济分析

不完全施工合同的经济分析

  • 字数: 212
  • 出版社: 华中科技大学
  • 作者: 郑宪强//周镇东//孙楠|
  • 商品条码: 9787577214160
  • 适读年龄: 12+
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 197
  • 出版年份: 2024
  • 印次: 1
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精选
内容简介
本书将施工合同状态的构成要素分为工程项目 本身、合同主体、环境、合同文件四大因素,并通 过文献调查法和案例分析法将这四大要素分为二十 四个观测变量。通过对工程实践从业者的调查,分 别将所得数据进行了信度分析和效度分析,并采用 LISREL8。7软件进行结构方程模型的拟合计算、修 正,得出合同主体因素对合同对价纠纷无直接影响 ,它主要是通过作用于其他三个因素而对合同对价 产生正向影响。环境因素对合同对价纠纷存在正向 影响,但总体影响程度较小。
目录
第1章 概述 1.1 问题的提出 1.2 研究现状 1.3 研究目的和方法 第2章 经济分析法学的合同观 2.1 概念界定 2.2 合同交易理论 2.3 合同的交易成本理论 2.4 有效违约理论 2.5 不完全契约理论 2.6 关系契约理论 第3章 脆弱性、机会主义与合同责任 3.1 不完全合同的脆弱性 3.2 机会主义 3.3 合同义务与合同责任的扩张 第4章 风险分配与对待给付 4.1 科斯定理与分配效率 4.2 风险分配模式 4.3 风险分配对价影响因素 4.4 合同对价影响因素识别 4.5 指标体系构建 第5章 不完全施工合同定价机制 5.1 结构方程模型 5.2 合同对价指标与变量设定 5.3 结构方程模型构建 5.4 数据采集与处理 5.5 SEM模型的拟合与修正 5.6 模型结果的解释与讨论 第6章 基于承包人道德风险的履约障碍 6.1 道德风险研究进展 6.2 无道德风险行为的履约状态 6.3 承包人的道德风险行为识别 6.4 承包人道德风险行为溯源 6.5 本章小结 第7章 合同激励模式下的自我履约机制 7.1 有关履约激励的研究 7.2 正式契约与关系契约 7.3 正式契约下当期履约激励模型 7.4 算例模拟分析 7.5 本章小结 第8章 关系契约下远期履约激励模型 8.1 模型假设提出 8.2 远期履约激励模型构建与求解 8.3 关系契约自执行影响因素分析 8.4 算例模拟分析 8.5 本章小结 第9章 承包人履约激励路径 9.1 激励:行为、形式与实施 9.2 正式制度下的履约激励路径 9.3 关系嵌入式履约激励路径

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