多巴胺力量

如何让孩子自觉地学习？如何让员工热情地工作？如何让他人心甘情愿地追随？如何让自己积极、高效地做事？如何让顾客欲罢不能地购买……人 们积极和持续的行为是被多巴胺塑造的，要想驱动人们积极和持续的行为就要掌握唤醒多巴胺的语言。本书分享了如何利用多巴胺塑造人们的7 种能力，以及持续唤醒多巴胺的7 种模式，作者还介绍了很多激活和利用多巴胺的方法。本书适合所有读者，对多巴胺感兴趣的人更适宜阅读这本书。本书将帮助读者深入了解多巴胺，令多巴胺的力量真正为我们所用。

程志良 瘾力大师 创始人商业增长顾问 用户行为专家 十多年专注于脑科学、行为经济学、人工智能的深入研究和实践。对用户和市场具有独到和全新的认知。创立了多巴胺经济学，构建了驱动商业持续增长的模型“多巴胺悖轮”著有用户行为研究系列:《多巴胺商业》《成瘾》《锁脑》《带感》《自增长》。

目 录 序 言 第一章 多巴胺塑造了7 种能力 1. 多巴胺虚构了你和我的世界 /002 2. 多巴胺塑造的第一种能力：热爱沉迷的能力 /010 3. 多巴胺塑造的第二种能力：重复获取的能力 /020 4. 多巴胺塑造的第三种能力：预知未来的能力 /035 5. 多巴胺塑造的第四种能力：规避风险的能力 /042 6. 多巴胺塑造的第五种能力：无回报进取的能力 /052 7. 多巴胺塑造的第六种能力：复盘纠错的能力 /061 8. 多巴胺塑造的第七种能力：选择和决策的能力 /069 9. 多巴胺在塑造不一样的你和我 /078 10. 多巴胺是驱动行为的可能因子 /080 第二章 多巴胺塑造了我们的“超越力” 1. 戒断多巴胺你就“废”了 /086 2. 多巴胺让我们无所不能 /088 3. 多巴胺生态超越不可持续 /099 第三章 持续唤醒多巴胺的第一种模式：动态空间管理 1. 动态化是我们持续渴望的路径 /104 2. 会制造感差，你就是高手 /106 3. 让人们持续渴望的5 种感差 /109 第四章 持续唤醒多巴胺的第二种模式：自主空间管理 1. 自主感比结果更重要 /120 2. 提升掌控感的公式：简单+ 重复= 可能 /123 3. 驱动积极行为的方法：提升自主意识 /128 第五章 持续唤醒多巴胺的第三种模式：表达空间管理 1. 表达空间是塑造自我的舞台 /140 2. 激发表达欲的2 种方法 /142 3. 深度塑造他人行为的3 种方法 /147 第六章 持续唤醒多巴胺的第四种模式：增长空间管理 1. 增长空间是我们进取的阶梯 /158 2. 设置增长元素的5 种方法 /160 3. 打造消耗机制的5 种方法 /166 第七章 持续唤醒多巴胺的第五种模式：风险转化管理 1. 风险是抑制行为的第一个因素 /176 2. 降低风险意识的5 种方式 /177 3. 将风险转化为价值的4 种方法 /184 第八章 持续唤醒多巴胺的第六种模式：能力匹配管理 1. 不匹配是抑制行为的第二个因素 /192 2. 匹配上，人们才会喜欢 /193 3．自主匹配才能搞定一切 /198 第九章 持续唤醒多巴胺的第七种模式：反馈效果管理 1. 无效反馈是抑制行为的第三个因素 /206 2. 有效果，人们才会享受过程 /208 3. 始终让人们自我感觉良好 /216