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大学生就业指导

大学生就业指导

  • 字数: 291
  • 出版社: 科学
  • 作者: 编者:李月涛//陈锋正|
  • 商品条码: 9787030790637
  • 适读年龄: 12+
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 200
  • 出版年份: 2025
  • 印次: 1
定价:¥39.8 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
本书遵循“贴近社会、贴近职业、贴近学生” 的原则,以“精简概括、突出重点、贴近实际、特 色鲜明”为指导思想,以提升大学生就业能力为目 标,立足于大学生的现状,着眼于社会的发展,系 统地阐述了大学生就业指导等方面的知识。 本书注重理论联系实际,观念教育与实践技能 训练并重,指导性、针对性较强,既能帮助大学生 树立适应当前形势、立足长远发展的就业观念,又 能使其获得就业的基本知识,提高就业能力。 本书不仅可以作为大学生就业指导方面的教材 ,还可以作为广大青年求职发展的参考书。
目录
第一章 求职起航——了解就业形势与政策 第一节 了解就业形势 一、全球就业趋势 二、我国总体就业形势 三、当前大学生的就业形势 第二节 大学生就业市场 一、大学生就业市场的内涵 二、大学生就业市场的分类 三、大学生就业市场的特点 四、大学生就业市场的现状 第三节 大学生毕业去向分析 一、毕业去向的主要形式 二、影响毕业去向选择的因素 三、毕业去向选择的原则与方法 第四节 大学生基层就业政策 一、大学生志愿服务西部计划 二、三支一扶 三、大学生村官计划 四、特岗计划 五、选调生计划 六、河南大学生志愿服务乡村振兴计划 七、科研助理岗 技能训练 知能训练 实践建议 第二章 职场探索——分析就业信息 第一节 了解就业信息 一、就业信息的含义和内容 二、就业信息的特点 三、就业信息的分类 四、就业信息服务 第二节 搜集就业信息 一、搜集就业信息的方法 二、搜集就业信息的主要渠道 三、搜集就业信息的原则 第三节 管理就业信息 一、就业信息的可靠性分析 二、就业信息的筛选 三、就业信息的深度研究 四、就业信息的及时运用 五、就业信息的使用原则 六、建立职业信息库 七、防范虚假招聘信息 第四节 分析招聘简章 一、招聘简章的构成要素 二、招聘简章的解读 三、胜任力解析 技能训练 知能训练 实践建议

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