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水库式经营

水库式经营

  • 字数: 136
  • 出版社: 东方
  • 作者: (日)松下幸之助|译者:艾薇
  • 商品条码: 9787520740777
  • 适读年龄: 12+
  • 开本: 32开
  • 版次: 1
  • 页数: 296
  • 出版年份: 2025
  • 印次: 1
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精选
内容简介
“松下讲经营”专题系列(全十册)图书是“松下幸之助的实学”,是PHP研究所在整理松下幸之助生前的演讲、讲话、对谈、采访等庞杂资料的基础上精选编辑而成,记录了松下幸之助对松下电器内部干部员工、中小企业主、其他企业的中高层管理者等不同人群讲话的完整内容。 本书共5章,呈现了松下幸之助先生的5种经营实学理念,其中“水库式经营”是松下幸之助提出的核心经营理念。本书共具体呈现了5种实学的理念的相关背景、理论内容、实践效果和具体探讨。 什么是水库式经营 所谓“水库式经营”,就是从一开始就保留一定富裕量的经营模式,如同把水蓄在水库里,根据需要慢慢放出一样,让设备留出一定的富裕,在需求发生变化的时候,合理调整设备的运转,以避免出现产品供不应求或供过于求的情况,保持经营的稳定。不仅是设备,资金、人才和产品库存都是同样的道理。 关于水库式经营的重要性 水库式经营看似难以实行,但是我们有责任一起在保证合理利润的同时开展稳定的经营,为社会的发展做出贡献。因此,我们必须坚决地实行水库式经营 正确的经营理念是企业经营的立足之本,没有正确的经营观的企业必将走上歧路。
作者简介
[日]松下幸之助 松下电器创始人。1894年,出生于日本和歌山县。9岁时,独自到大阪当学徒。23岁开始创业,一路带领企业成长为全球性集团。1932年,产生了自己的哲学——松下哲学。1946年,创办PHP研究所。1987年,应中国政府之邀在华建成合资工厂。1989年去世,享年94岁。2018年,荣获中国政府颁发的中国改革友谊奖章,被誉为“国际知名企业参与我国改革开放的先行者”。代表作《道:松下幸之助人生哲学》 《天心:松下幸之助的哲学》 《道路无限》《开拓人生》。
目录
第一章?经营者的责任感 体力和智力何时达到巅峰 / 004 了解自己的实力,聘用有经验的员工 / 006 全力以赴 / 008 有才华的员工 / 010 优秀的人才被冷落,公司将止步不前 / 013 责任在于自己一人 / 016 打造正确的经营理念 / 018 贯彻执行到何种程度 / 020 下水才能学会游泳 / 022 不同数量等级 / 024 对民主主义的错觉 / 028 权利与义务是车之两轮 / 030 为何引入事业部制度 / 032 通过事业部制度培育经营者 / 036 发展事业并不难 / 039 不可能所有的员工都出类拔萃 / 043 有烦恼才能提升 / 046 经营者要有自己的人生观 / 047 光明正大 / 049 善待功臣 / 051 中小企业要更重视深度 / 054 没有魅力则无法吸引人才 / 057 选人得当 / 060 有志者事竟成 / 063 深耕行业,利润自来 / 065 积极引进技术 / 068 公开透明的会计工作 / 071 日本税金过高 / 073 创造敢做敢言的氛围 / 075 日本的管理人员过多 / 076 信仰本能 / 080 六百五十个全新教派 / 083 三分财产最安全 / 085 第二章?谋求经营的合理化 毫不逊色的城市规划 / 090 日本经济宛如一座富士山 / 093 摆脱借贷经营 / 095 外国援助 / 098 不只靠自己 / 101 制定合理价格的四个要点 / 103 生意兴隆始于合理价格 / 106 不断追求“适合” / 108 亏损的公司应当受到处罚 / 110 过度竞争 / 112 人人赚钱 / 115 劳动力不足 / 119 用人的诀窍是只看优点 / 121 拒绝债务 / 124 为何美国发展起来了 / 125 何为幸福 / 126 第三章?开放经济之下的经营 经济急先锋 / 130 日本经营者劳心劳力 / 134 合并与多元发展能否提高效率 / 137 细化分工,扩大经营 / 139 一品全球决胜负 / 142 经营者的五个条件 / 144 获得合理利润,保持社会属性 / 147 自有资本还是对外借款 / 149 出口才能保证赢利 / 152 分工降低成本 / 155 第四章?如何应对经济国难 培养开放经济觉悟 / 162 开放经济是经济国难 / 164 综合多元化与专业细分化 / 167 企业的社会性 / 169 利润微薄还要出口吗 / 172 真真庵的庭院 / 174 开创PHP研究的理由 / 176 糖业现状 / 178 过度竞争 / 182 绞尽脑汁不如先安心休息 / 185 自由经济 / 188 企业发展的正确之路 / 190 防止信用膨胀 / 192 工会应关注提高生产率 / 195 相互信任,诚信经营 / 198 经营者先要清醒 / 201 公司成败为社长一人之责 / 203 如何对待恶习传统 / 205 知人善任 / 208 稳定经营胜过盲目扩张 / 212 向政府强烈要求 / 214 不搞“双头政治” / 216 合并公司的应对之道 / 218 “直觉”的重要性 / 221 开展适合国民素质的教育 / 223 德国人的理性思维 / 226 建立文部省管辖以外的大学 / 229 落后的日本大学 / 232 过度美化多元化经营 / 235 随心所欲的多元化经营是一种罪恶 / 238 坚持专业制造 / 240 创业十三年来一直忘我工作 / 242 看到兴盛的宗教活动而灵光一现 / 245 第五章?水库式经营  令人羡慕的德国企业 / 251 十三年前的法兰克福 / 253 日本迎来了转型期 / 256 从破产看企业经营 / 258 追究经营者责任的时代 / 260 全球变化进行时 / 262 三十年不涨价的干电池 / 264 提倡水库式经营 / 267 点滴积累 / 270 忙却不赚钱的原因 / 273 与实力相匹配的“合理经营” / 275 经营无序,利润降低 / 277 坚持专业经营,迈向世界舞台 / 279 劳资团结协作,促进企业繁荣 / 282 社会发展与物价上涨 / 284 消费者和生产者截然相反 / 287 电子计算机与被精减的报告 / 289 减少不当浪费,提高生产效率 / 292 坚持不懈,全速发展 / 294

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