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数字经济发展对就业总量、结构及质量的影响与提升机制研究

数字经济发展对就业总量、结构及质量的影响与提升机制研究

  • 字数: 404000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 首都经济贸易大学出版社
  • 作者: 刘翠花 著
  • 出版日期: 2024-11-01
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • isbn: 9787563837625
  • 页数: 408
  • 出版年份: 2024
定价:¥96 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
本书在梳理相关理论基础之上,利用宏观统计及微观调查数据,从实证层面分析了数字经济发展对就业总量、就业结构及就业质量的影响效应及机制;系统构建了就业质量评价指标体系,深入考察了数字经济时代青年、农民工、流动人口就业质量的影响因素及异质性;从性别工资差异、工时健康差异、城乡技能溢价视角对就业质量差异分解等展开了系列实证研究。此外,本书从政府、企业、劳动者视角,就加强数字基础设施建设与核心数字技术攻关,推进数据要素市场体系建设;推动数实融合深度发展,构筑创新创业发展高地;加快企业数字化转型和组织结构变革;提升劳动者数字技能和强化复合型人才培养;完善新就业形态公共就业服务和保障体系等层面提出了政策建议。
作者简介
刘翠花,1991年12月生,山东莱芜人,经济学博士,首都经济贸易大学经济学院副教授。主要研究方向为数字经济与就业、就业质量、工资差异、健康经济学。目前已出版2部专著,主持完成1项国家社会科学基金青年项目(20CJY015)、1项中国博士后基金第68批面上项目(2020M680414),参与国家社会科学基金重大项目(19ZDA077),研究阐释党的十九届五中全会精神国家社会科学基金重大项目(21ZDA099),国家社会科学基金重点项目(18AJY007)和辽宁省社会科学规划基金项目等多个项目,并在《中国人口科学》《经济学动态》等国内CSSCI核心期刊发表学术论文30余篇。
目录
1绪论
1.1研究背景及意义
1.2研究思路及内容
1.3研究方法
1.4创新点及待拓展之处
2理论基础与文献综述
2.1理论基础
2.2文献综述
2.3本章小结
3数字经济发展对就业总量的影响研究
3.1数字经济发展现状分析
3.2数字经济的就业数量效应分析
3.3数字经济的创业增长效应分析
3.4数字生活的就业效应分析
3.5本章小结
4数字经济发展对就业结构及就业质量的影响研究
4.1数字经济对就业结构影响的实证分析
4.2就业质量指标体系构建及评价
4.3数字经济对就业质量影响的实证分析
4.4本章小结
5数字经济时代就业质量的影响因素及异质性研究
5.1弹性工作与青年就业质量
5.2职业技能培训与农民工就业质量
5.3异质性非正规就业与流动人口就业质量
5.4非正规就业对居民社会信任水平的影响
5.5本章小结
6数字经济时代就业质量的差异分解研究
6.1性别工资差异分析
6.2工时健康差异分析
6.3城乡技能溢价差异分析
6.4本章小结
7数字经济发展促进就业扩容提质的机制研究
7.1以数实融合发展促进就业扩容提质
7.2以企业数字化转型促进就业扩容提质
7.3以劳动者数字技能提升促进就业扩容提质
7.4本章小结
8研究结论与政策建议
8.1研究结论
8.2政策建议
参考文献
后记

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