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中国创新人才发展报告(2024教育科技人才一体化背景下的创新人才与创新战略)/人才蓝皮

中国创新人才发展报告(2024教育科技人才一体化背景下的创新人才与创新战略)/人才蓝皮

  • 字数: 415
  • 出版社: 社科文献
  • 作者: 编者:徐芳//何勤|
  • 商品条码: 9787522845289
  • 适读年龄: 12+
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 421
  • 出版年份: 2024
  • 印次: 1
定价:¥188 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
教育、科技、人才是全 面建设社会主义现代化国家 的基础性、战略性支撑,应 坚持教育优先发展、科技自 立自强、人才引领驱动,统 筹推进教育、科技、人才体 制机制一体化改革。本报告 定位于中国创新人才,综合 研判创新人才发展基础、规 模、层次与态势。聚焦“教 育、科技、人才一体化背景 下的创新人才与创新战略” ,系统归纳教育、科技、人 才融合发展的创新人才与创 新战略,教育发展与人才培 养,数字科技与人才支撑, 以及区域探索与经验启示, 并提出相关政策建议。
作者简介
徐芳,经济学博士,现任首都经济贸易大学副校长,劳动经济学院教授。曾任中国人民大学劳动人事学院教授,中国人民大学书报资料中心副主任;北京市密云县人民政府副县长、中共密云县委常委、县委宣传部部长等职。2005年8月—2006年8月,美国康奈尔大学劳工关系学院人力资源系访问学者。曾赴澳大利亚悉尼大学和堪培拉国立大学、香港科技大学、美国明尼苏达大学、英国爱丁堡大学进修学习。作为项目负责人主持过国家社会科学基金项目、北京市哲学社会科学基金项目、北京市优秀人才项目、与美国康乃尔大学的国际合作项目等。著有《培训与开发理论及技术》、《团队绩效测评技术与实践》、《中小企业人力资源开发与管理》等,翻译出版《人力资源开发》、《雇员培训与开发》等,发表学术论文近30余篇。 主要的研究领域为战略人力资源管理、人才学、培训与开发理论及技术、知识管理与组织创新、绩效考核与管理、员工敬业度研究以及现代服务业人力资源管理等。
目录
I 总报告 B.1 教育、科技、人才一体化背景下的创新人才发展回顾与展望(2024) 一 中国创新人才规模、结构与基本发展走势 二 中国创新人才发展指标体系与趋势预测 II 战略篇 B.2 强化中国式现代化创新人才支撑的实现路径与策略 B.3 科技自立自强背景下北京市科技人才评价体系改革研究 B.4 推进世界重要人才中心和创新高地建设的改革探索与生动实践 III 教育篇 B.5 教育、科技、人才统筹协调发展:理论逻辑、历史逻辑与实践逻辑 B.6 青年科技人才持续培养路径与策略研究 B.7 工程科技人才与生产实践融合培养探索 IV 科技与数字篇 B.8 人工智能产业与科技人才发展 B.9 人工智能技术助推高潜人才测评创新 B.10 科技创新人才特征与评价指标体系构建研究 B.11 产业现代化进程中数字人才支撑的实现路径 B.12 数字能力的体系建构与培育路径 B.13 产业数字化转型与数字技术人才供需变动 B.14 以高水平人才队伍建设推进关键核心技术攻坚 V 区域篇 B.15 创新链、产业链、资金链、人才链深度融合的北京实践 B.16 北京市教育、科技、人才“三位一体”协同发展政策评价 B.17 长三角区域人才一体化与协同创新发展 B.18 粤港澳大湾区科技创新中心人才高地建设研究

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