新时期农村创新创业人才培养与农民就业增收研究---以陕西省为例

我国自古以来就重视人才 的开发与建设，改革开放以 来，基于对人才开发和“三 农”工作的重视，党中央先 后提出了人才强国和乡村振 兴等治国理政新思想新战略 。通过对陕南绿色产业的调 查研究，本书首先阐述了陕 南绿色产业的地区差异和分 布特点，明晰了绿色产业的 发展方向及欠发达地区提升 自我发展能力的对策。其次 ，在我国实施新型城镇化战 略和农业农村现代化进程中 ，探索和创新农村创新创业 人才培养模式任重而道远， 大量热爱并从事农业生产和 经营管理工作的创新创业人 才，需要明确其能力特征及 培养目标，进一步推进农村 创新创业人才培养模式的创 新与农村劳动力转移就业的 质量大有可为。最后，在新 时代“互联网+”背景下研究 农户使用网络就业创业状况 及其增收致富的优化途径， 具有重要的现实意义和应用 价值。

赵路，西安财经大学副教授，企业管理学科硕士生导师。主要研究领域为人力资源开发和农村劳动力就业增收。主持并参与国家级及省部级科研项目12项，发表学术论文15篇，主编本科专业教材1部，出版学术专著1部。

第1章 人才强国与乡村振兴思想研究 1.1 人才强国战略思想的发展与意义 1.2 乡村振兴战略思想的内涵与要求 1.3 乡村振兴战略下农民就业增收的重要意义 1.4 新时期促进农村人才开发与农民就业增收的对策建议 第2章 西部欠发达地区自我发展能力研究 2.1 概述 2.2 西部欠发达地区提升自我发展能力的必要性 2.3 西部欠发达地区经济发展现状及主要问题 2.4 西部欠发达地区提升自我发展能力的对策建议 第3章 新时期陕南绿色产业发展研究 3.1 研究背景与研究意义 3.2 绿色产业的内涵与特征 3.3 陕南发展绿色产业的战略意义 3.4 陕南绿色产业的发展现状和基础条件 3.5 新时期陕南发展绿色产业的地区差异与存在问题 3.6 陕南绿色产业优势互补的基本模式和推进机制 3.7 加快陕南绿色产业发展的对策建议 第4章 新型城镇化进程中陕西农村创新创业人才培养、模式研究 4.1 概述 4.2 陕西农村创新创业人才的发展轨迹与就业现状 4.3 陕西农村创新创业人才培养现状及存在的主要问题 4.4 农村创新创业人才的能力特征及培养目标体系 4.5 陕西农村创新创业人才就业培训意愿及其影响因素的实证分析 4.6 陕西农村创新创业人才培养模式的创新与改进 4.7 结论 第5章 城乡统筹背景下陕西农村劳动力转移就业研究 5.1 引言 5.2 推进农村劳动力转移就业的重要性 5.3 我国农村劳动力转移就业的背景与现状分析 5.4 制约陕西农村劳动力转移就业的障碍与问题 5.5 推进陕西农村劳动力转移就业的对策建议 5.6 结论 第6章 “互联网+”背景下农户使用网络状况及就业增收途径 6.1 引言 6.2 研究设计与样本选取 6.3 陕西城镇化进程中农民转移就业与收入状况分析 6.4 陕西农村互联网应用与发展现状分析 6.5 农户使用网络与就业增收影响因素的实证分析 6.6 农户使用网络及就业增收过程中存在的问题与障碍 6.7 “互联网+”背景下农户创新创业及就业增收的优化途径和对策 6.8 结论 附录 附录1：农村创新创业人才能力特征（素质构成）调查问卷 附录2：农村创新创业人才网络使用及增收状况调查 后记