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大所:现代律师事务所的商业关切和职业价值
字数: 300
出版社: 法律
作者: 米特·里根,丽莎·罗勒
商品条码: 9787519789886
版次: 1
页数: 304
出版年份: 2023
印次: 1
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¥80
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内容简介
律师究竟是属于职业还是商业,是律师、法律教育工作者、律师行业规制者长期纠结的问题。 本书根据2009年至2016年期间对美国大型律师事务所合伙人进行的279次深度访谈,得出结论认为,现代律师事务所如果既希望财务上获得成功,也希望秉持职业价值观,则必须平衡商业和职业逻辑。 本书不仅仅是一窥美国大型律师事务所运作与文化的窗口,也是律师事务所决策者、律师行业管理者可以借鉴并据以决策的参考。
作者简介
王进喜,男,1970年生,法学博士,中国政法大学法学院教授,博士研究生导师,法律职业伦理研究所所长,律师学研究中心主任,兼任《证据科学》杂志副主编、司法部律师惩戒委员会委员、中国法学会律师法学研究会副会长;2008年度教育部新世纪人才支持计划入选者,2010年教育部长江学者和创新团队发展计划“证据科学研究与应用”创新团队负责人;澳大利亚新南威尔士大学2009-2012年度客座研究人员,2010年9月-2011年6月美国加州大学戴维斯分校法学院高级访问学者。主要研究领域:法律职业伦理(法律职业行为法)、证据法。 李华,女,全国律师行业优秀党员律师、北京市优秀律师、北京市律师行业优秀党务工作者,最高人民检察院第六和第七检察厅民事行政检察专家咨询网专家,中国人民大学法学院法律硕士专业学位研究生实务导师。盈科律师事务所创始合伙人、副主任、盈科全国业务指导委员会主任,《盈科全国业务指导委员会系列丛书》总主编。钱伯斯2024/2023大中华区榜单TMT:数据保护&隐私上榜律师,The Legal 500 2024年亚太地区中国法域榜单金融科技领域推荐律师。
目录
目 录 导言:大所 研 究 本书的组织 结语:商业、职业和伦理 1 商业与职业:弥合鸿沟 历史背景 职业主义与制度逻辑 商业、职业和律师事务所特有资本 结 论 2 委托人在主宰 对于律师事务所服务的需求 影响需求的力量 给律师事务所—委托人关系带来的后果 结 论 3 鼓励创业者 成为企业家 女性与生产力 身份工作 结 论 4 创业者与合作 作为单独执业者的企业家 委托人的机构化 合作文化 培育合作 结 论 5 为了生产力而精简 新常态 合伙人人均利润的象征意义 作为移动目标的生产力 精简与文化 调和商业逻辑 结 论 6 薪酬的物质经济 概 述 合伙结构和晋升 股权合伙人薪酬 律师事务所的内部市场 结 论 7 薪酬的象征经济 概 述 金钱与尊重 尊重与晋升 律师事务所薪酬决策 律师事务所内部市场 薪酬透明度 结 论 8 诱惑横向流动人员 横向流动市场动力学 文化风险 横向招聘和职业价值 结 论 9 受信赖的顾问和服务提供者 可信赖的顾问 委托人想要什么 忠诚与信任 忠诚与距离 律师事务所文化与可信赖的顾问 告 诫 结 论 结 论 现代律师事务所中的商业和职业价值观 寻找律师事务所特有资本 迎接挑战 结 论 附录:研究项目 致 谢 参考文献
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