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柔韧领导 数智时代的六大领导力原则

柔韧领导 数智时代的六大领导力原则

  • 字数: 224000
  • 装帧: 精装
  • 出版社: 电子工业出版社
  • 作者: (新加坡)李秀娟 著
  • 出版日期: 2024-11-01
  • 商品条码: 9787121489747
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 224
  • 出版年份: 2024
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精选
内容简介
本书基于作者在垂直领域的几十年持续研究和实践,深入探讨了数智时代下的领导力新范式,提出了六大领导力原则:包容、共生、共情、赋能、利他和坚韧。本书通过场景案例故事,运用轻松且富有哲理的语言,深入分享了相关的前沿核心理念和行动指南,意在帮助读者在变化中保持韧性,有效激励团队,引领组织成功;加强在职场沟通与合作、家庭与社区管理、个人人际关系,以及自我发展等方面的提升。
目录
第1章 数智时代下的柔性优势1
市场为何呼唤柔性2
1.企业中的人文关怀2
2.情怀也是生产力3
3.治愈万物的柔性力4
柔性领导力的概念6
1.更为人性化的管理7
2.重视倾听的作用8
3.鼓励参与式决策9
4.关注社会效益10
5.创建多元性中的和谐关系11
6.长期主义的导向12
7.理性与感性的结合13
柔性领导力的普适性14
1.当领导者为男性时14
2.当领导者为女性时15
3.“雌雄同体”型的领导者16
4.家庭场景中的刚与柔18
……

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