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U型理论实践版

U型理论实践版

  • 字数: 229千字
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 电子工业出版社
  • 作者: (日)中土井僚 著;(日)直子,王培杰,顾丽君 译
  • 出版日期: 2017-05-01
  • 商品条码: 9787121313998
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 340
  • 出版年份: 2017
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精选
内容简介
我们生活在一个颠覆性变革的时代,需要崭新的意识和集体领导能力。《U型理论》日本版译者、U型理论实践专家中土井僚耗费八年时间,集结所有现在可能提供的具有真实性的事例、趣闻逸事以及适合个人、团队、组织的实践手法,完成此书。
中土井僚著,直子、王培杰、顾丽君译的《U型理论实践版(根本解决人和组织的复杂问题)》以简洁易懂的语言,解释什么是U型理论;U型理论如何运用于个人实践;U型理论如何运用于团队实践;U型理论如何运用于组织实践。
作者简介
中土井僚,组织变革引导师。同志社大学法学部政治专业毕业。曾在三家公司从事过业务流程再造、组织变革、人才开发领域的相关咨询工作,于2005年开始独立创业。
直子,靠前引导协会(IAF)认证引导师(CPF)日本人。1999年来到中国。一年的复旦大学中文学习后,进入日资自动化装置生产厂家——泰东机械(上海)有限公司从事业务助理,之后长达八年担任贸易部部长,2012年开始担任总务企划部部长。2013年开始学习教练、引导,同时担任社内研修的培训师。迄今为止,通过引导,解决了公司各种问题,积累了丰富的工作经验。2016年4月成立了咨询公司,现担任爱希(上海)企业咨询有限公司总经理。
王培杰,人力资源管理师、不错工程师
,靠前引导协会(IAF)认证引导师(CPF)
,靠前引导学院(INIFAC)认证资历引导师(CCF)
,靠前行动学习协会认证行动学习教练(WIAL)。
目录
第1章根本解决人和组织的“痛点”问题
1.1不合理的期待导致的“残局”
1.2连续27个月亏损的凯丝美公司发生的奇迹
1.3凯丝美的奇迹如何再现
1.4奥托·夏莫创立的U型理论
1.5“宇宙开发”与“养育孩子”,哪个复杂
1.6三种复杂性问题
1.7U型理论是解开三种复杂性的钥匙
第2章U型理论引发的模式转变
2.1“分娩体验”般的U型理论实践
2.2观点1:向正在生成的未来学习
2.3观点2:着眼于行动的“源头”
2.4观点3:着眼于“社会场域”的三个过程
第3章U型理论的七个活动,促进本质的变化
3.1U型理论的七个活动
3.2活动1:下载
3.3活动2:观察
3.4活动3:感知
3.5活动4:自然流现
3.6活动5:结晶
3.7活动6:塑造原型
3.8活动7:运行
第4章U型理论的实践:个人篇
4.1作为转变原理,能广泛应用的U型理论
4.2一个少年转变的故事
4.3个人U型过程的实践重点
4.4个人U型过程的实践秘诀:新兴型问题解决法
第5章U型理论的实践:团队篇
5.1超越“无爱之力”和“无力之爱”之上的共同协作
5.2因育儿问题意见不合而引起纠葛的夫妇
5.3破坏人际关系的共通模式
5.4消除内在情绪的“关系四毒素”
5.5人际关系恶化机制
5.6人际关系好转的关键
5.7团队U型过程的实践秘诀
第6章U型理论的实践:组织篇
6.1问题处理型组织与创造型组织
6.2让“真正重要的事情”存在下去
6.3组织中U型过程的实践秘诀
结语集体领导力的可能性

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