从雇佣到自由人

分工带来经济的发展，已经得到数百年社会进步的验证。分工的进化，本质上是社会资源的分配演变，不同的分工模式背后是不同的资源流动方式。两者相互催生，相互影响。 当互联网时代到来，让传统金字塔型的社会结构出现松动，自然以往集中于塔尖上的各类资源（资金、技术、信息、知识、权力等）开始向广大的基层和边缘流动，必然带来新一轮的分工革命。

吕廷杰，教授，博导，专注于通信管理、信息经济学以及电子商务等领域的教学和科研工作。现任北京邮电大学校长助理、经济管理学院执行院长。其担任的社会职务包括但不限于教育部电子商务教学指导委员会副主任、工业和信息化部电信经济专家委员会委员、中国信息经济学会常务副理事长、中国技术经济研究会通信专委会主任、中国通信学会管理专委会主任、靠前电信协会常务理事、清华大学国家管理学研究基地研究员。

第1章从小作坊到大工厂：分工1.0和分工2.0
1.1分工1.0:“简单而全面”的家庭小作坊
1.1.1“男耕女织”的分工体系
1.1.2家庭分工向社会分工缓慢演化
1.2分工2.0：“单一专业化”的工厂螺丝钉
1.2.1“羊吃人”带来的身份变迁
1.2.2异化与单向度的劳动者
第2章新经济时代的分工3.0革命
2.1从分工1.0到分工3.0：分工的演变逻辑
2.1.1分工3.0：人与人的商业连接是如何建立的
2.1.2分工模式演进的驱动因素
2.1.3一张图看懂分工1.0、分工2.0和分工3.0
2.2分工3.0的模式
2.2.1分工媒介的演进
2.2.2分工模式的演进
2.3分工3.0带来四大社会新生价值
2.3.1分工革命是一次范式转移
2.3.2分工2.0范式：金字塔和中心化
2.3.3分工3.0范式：新分工、新身份、新观念、新关系
第3章人人都是金融家
3.1从“富人游戏”到“平民玩法”
3.1.1金融：与风险相伴的富人游戏
3.1.2互联网金融缘何能撕开一道口子
3.2新工种：“小白”式的理财高手
3.2.1从客户思维到用户思维
3.2.2从互联网第三方支付开始
3.2.3草根理财大显身手
3.3新工种：快乐的投资家
3.3.1古代的众筹玩家
3.3.2金融界的超级大乐透
3.4新工种：非典型借贷人
3.4.1人人都为“借钱”烦恼
3.4.2“快乐借钱”已经到来
第4章知识服务的个体户
4.1知识经济与认识“小时代”
4.1.1电子书与“古登堡计划”
4.1.2两种认知模式：跟团游和自助游
4.1.3知识经济和知识分工
4.2新工种：做一个热心的知识分享者
4.2.1知识分享可以成为一个新工种
4.2.2做分享的难题：收费还是免费
4.3新工种：为人指路的行家里手
4.3.1每天一堂“微课”
4.3.2约见心目中的“大牛”
4.4新工种：科研众包下的研究者
4.4.1集结全球“强大脑”的新科研
4.4.2让聪明的人为自己打工
第5章平台协作中的个体
5.1生产3.0模式的黎明
5.1.1流水线与全球化带来的生产2.0时代
5.1.2从产业链到协同网——生产分工3.0的诞生
5.2新工种：人人都是设计师
5.2.1“魔幻工厂”圆小白们的裁缝梦
5.2.2大众“参与感”点燃新型制造范式
5.3新工种：一台电脑成就一位超级制作者
5.3.1有一个神奇的地方叫“字幕组”
5.3.2平台型公司上的自由办公族
5.4新工种：大企业中的“小作坊”
5.4.1独立经营的“小微”创客
5.4.2独立研发的企业“外脑”
第6章传媒与营销的泛化
6.1从线性传播到网状转播
6.1.1传统媒体的基本逻辑与短板
6.1.2新型传播模式“乘势”而来
6.2人人都是时代焦点
6.2.1专业知识传播者
6.2.2迅速窜起的网红
6.3新时代的人脉价值
6.3.1全民营销：人人都是推销员
6.3.2全民开店：人人都是网络店主
第7章从雇佣工到自由人
7.1组织变迁与个体角色
7.1.1前互联网时代的组织模式
7.1.2互联网时代的组织变迁与个体角色
7.2新工种：人人都是合伙人
7.2.1让员工当上“领导”
7.2.2我们是一个团队，不是一家人
7.3新工种：“云端”的职业人
7.3.1“云”模式带来的启示
7.3.2“云端”的职业人
第8章分工3.0会让世界变成什么样
8.1新的职业人：斜杠青年
8.1.1不再崇尚“专一”的职业观
8.1.2打造成功的“专才+多平台”个体服务商
8.2新的组织态：连接一切
8.2.1组织形态的未来之路
8.2.2分工3.0时代的企业走向何方
8.3新的社会范式：开放与共享
8.3.1“专利”将走向社会共享化
8.3.2“隐私”将能够告知于外人
8.3.3“信用”将成为合作的基础
8.4人，从异化到自由之路
8.4.1工作要变得多姿多彩
8.4.2多种职业身份于一身