劳动市场法的改革/法律与社会丛书

本书对日本的《职业安定法》、《劳动者派遣法》、《职业介绍法》等进行了深入的研究，分析了日本劳动市场的弊病，提出了改革的方向，并对欧洲主要国家以及世界劳工组织、欧盟、经济协作与发展组织等有关法律的历史、现状、发展趋势进行了分析、预测。这些研究成果对我国劳动市场的健康发展和劳动市场法的建立有很好的借鉴意义。全书分为两部分，共11章。第一部分是“日本劳动市场法的改革”，第二部分是“劳动市场法改革的国际趋势”。本书具有法与经济相结合、历史与现实相对照、日本与国外相印证的特点。 本书适合从事社会学、法学研究的高校教师、理论工作者，以及法律实践部门的管理人员和实务者阅读。

目录 中文版序 日文版序 第一部 日本劳动市场法的改革 第一章 职业安置法制的课题 第一节 《职业安置法》的内容和问题点 第二节 对国际劳动组织第96号公约的再认识 第三节 《职业安置法》的修改方向 第二章 职业介绍和劳动者招聘??最高法院关于东京高级管理人员探寻事件的判决 第一节 事实概要 第二节 判决要点 第三节 解释与评析 第三章 《职业安置法》的再设计 第一节 修改的基本方向 第二节 关于总则 第三节 关于“第三章” 第四节 其他 第四章 职业介绍业和劳动者派遣业的规制缓和 第一节 《职业安置法》 第二节 劳动者派遣业 第五章 《职业安置法》修改的意义和问题点 第一节 职业介绍的国家垄断的废止 第二节 关于规制缓和的具体内容 第三节 关于劳动者的保护措施 第四节 今后的课题 第六章 《劳动者派遣法》修改的意义和问题点 第一节 《劳动者派遣法》修改的背景和主要内容 第二节 对劳动者派遣问题的基本观点 第三节 修改内容的研讨 第四节 今后的课题 第二部 劳动市场法改革的国际趋势 第七章 对ILO《收费职业介绍所公约》（修订）（第96号）的再认识 第一节 ILO第96号公约的发展历史和概要 第二节 1994年一般讨论的背景 第三节 民营雇佣业的定义和分类 第四节 民营雇佣业的发展 第五节 民营雇佣管理的法的侧面 第六节 关于民营雇佣业作用的争论 第七节 劳动市场的共同管理模式 第八节 一般讨论的结论 第八章 国外职业介绍法制最近的发展趋势 第九章 欧盟以及经济合作与发展组织职业介绍法制的发展趋势 第十章 关于新的《民营职业介绍所公约》和《建议书》??ILO第181号公约和第188号建议书 译后记