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成功的团队管理//组织发展与创新译丛

成功的团队管理//组织发展与创新译丛

  • 装帧: 平装
  • 出版社: 清华大学出版社
  • 作者: (英)尼基.海斯 著作 杨倍 译者
  • 出版日期: 2002-05-01
  • 商品条码: 9787302052852
  • 版次: 1
  • 开本: 大32开
  • 页数: 256
  • 出版年份: 2002
定价:¥18 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
本丛书是靠前引进的靠前套全面系统论述组织发展与创新问题,主要面向企业白领和管理人员培训的译丛。本丛书汇粹了20世纪年代中期以来,在欧美企业中流行的组织管理近期新理论和实践发展的很好成果,内容涵盖了组织管理的所有重要领域,从心理学的角度,阐述了组织管理与发展是基于战略的;结构设计合理并以绩效为中心的;组织应在变革与创新中寻求快速运转与发展;人员选聘、绩效考评和团队管理是组织管理的核心内容。本丛书具有观点新颖、结构紧凑、篇幅适中案例丰富、说服力强的特点。多年来被许多欧美有名公司选作企业内部培训教材,特别是为我国新一代职业经理人、企业各层次管理者学习和普及组织管理的基本理念和方法,为实现组织的有效管理与企业竞争力的升级提供了智力支持。本丛书是高中级管理者、企业白领、管理专业的教师和学生,以及社会自学者了解和学习组织管理知识,进行组织培训的优选读物。

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