程序员面试宝典（第三版）

第1部分 求职过程
第1章 应聘求职 2
1.1 渠道 2
1.2 流程 3
第2章 简历书写 4
2.1 简历注意事项 4
2.2 简历模板 8
第3章 求职五步曲 11
3.1 笔试 11
3.2 电话面试 14
3.3 面试 15
3.4 签约 16
3.5 违约 20
第4章 职业生涯发展规划 22
4.1 缺乏工作经验的应届毕业生 22
4.2 更换工作的程序员们 24
4.3 快乐的工作 25
第2部分 C/C++程序设计
第5章 程序设计基本概念 29
5.1 赋值语句 29
5.2 i++ 31
5.3 编程风格 33
5.4 类型转换 34
5.5 运算符问题 38
5.6 a、b交换 39
5.7 C和C++的关系 41
5.8 程序设计的其他问题 41
第6章 预处理、const与sizeof 45
6.1 宏定义 45
6.2 const 46
6.3 sizeof 48
6.4 内联函数和宏定义 59
第7章 指针与引用 61
7.1 指针基本问题 61
7.2 传递动态内存 63
7.3 函数指针 72
7.4 指针数组和数组指针 74
7.5 迷途指针 77
7.6 指针和句柄 79
第8章 循环、递归与概率 82
8.1 递归基础知识 82
8.2 典型递归问题 83
8.3 循环与数组问题 86
8.4 螺旋队列问题 89
8.5 概率 92
第9章 STL模板与容器 93
9.1 向量容器 94
9.2 泛型编程 98
9.3 模板 99
第10章 面向对象 103
10.1 面向对象的基本概念 103
10.2 类和结构 104
10.3 成员变量 106
10.4 构造函数和析构函数 108
10.5 拷贝构造函数和赋值函数 111
10.6 多态的概念 117
10.7 友元 120
第11章 继承与接口 122
11.1 覆盖 123
11.2 私有继承 125
11.3 虚函数继承和虚继承 130
11.4 多重继承 134
11.5 检测并修改不适合的继承 137
11.6 纯虚函数 139
11.7 运算符重载与RTTI 141
第12章 位运算与嵌入式编程 149
12.1 位制转换 149
12.2 嵌入式编程 159
12.3 static 165
第3部分 数据结构和设计模式
第13章 数据结构基础 167
13.1 单链表 167
13.2 双链表 172
13.3 循环链表 173
13.4 队列 174
13.5 栈 175
13.6 堆 178
13.7 树、图、哈希表 187
13.8 排序 196
13.9 时间复杂度 209
第14章 字符串 201
14.1 整数字符串转化 201
14.2 字符数组和strcpy 218
14.3 数组初始化和数组越界 222
14.4 数字流和数组声明 224
14.5 字符串其他问题 225
14.6 字符子串问题 230
第15章 设计模式与软件测试 232
15.1 设计模式 233
15.2 软件测试基础 239
15.3 黑盒测试 241
15.4 白盒测试 247
第4部分 操作系统、数据库和网络
第16章 操作系统 253
16.1 进程 253
16.2 线程 256
16.3 内存管理 258
第17章 数据库与SQL语言 260
17.1 数据库理论 260
17.2 SQL语言 264
17.3 SQL语言客观题 266
17.4 SQL语言主观题 270
第18章 计算机网络及分布式系统 275
18.1 网络结构 275
18.2 网络协议问题 277
18.3 网络安全问题 279
18.4 网络其他问题 281
第5部分 综合面试题
第19章 英语面试 288
19.1 面试过程和技巧 288
19.2 关于工作（About Job） 290
19.3 关于个人（About Person） 293
19.4 关于未来（About Future） 295
第20章 电话面试 297
20.1 电话面试之前的准备工作 297
20.2 电话面试交流常见问题 298
第21章 智力测试 307
21.1 关于数字的智力测试 307
21.2 关于推理的智力测试 309
21.3 关于时间的智力测试 314
21.4 关于综合的智力问题 318
21.5 关于群体面试 321
21.6 关于表格的智力测试 323
附录A 面试经历总结 327