企业人力资源管理师考试(四级)过关必备--聚文网

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内容简介

本书以课堂讲授的“名师讲义”为基础，集聚了名师数年的讲授经验和授课精华，根据企业人力资源管理师考试(四级)近期新命题规律和特点，总结分析了考试要点，并重点讲解了考试难点。本书具体包括四部分内容：靠前部分解读企业人力资源管理师考试(四级)、复习策略；第二部分以名师授课讲义为基础，全面讲解考试重点、难点内容；第三部分为历年真题详解，根据第三版教材和近期新考试大纲的要求，对历年真题中的每道试题从难易程度、考查知识点等方面进行全面、细致的解析；第四部分为模拟试题详解，按照近期新考试大纲及近年的命题规律精心编写了考前模拟试题，并根据参考教材对所有试题进行了详细的分析和说明。
本书以参加企业人力资源管理师考试(四级)的考生为主要读者对象，特别适合临考前复习使用，同时还可以作为企业人力资源管理师考试(四级)培训班的教学辅导书，以及大、中专院校师生的参考书。

第一部分备考指南
企业人力资源管理师(四级)备考指南
第二部分名师讲义
第一章职业道德概述
第一节道德与职业道德
第二节职业道德的社会功用
第三节职业道德的历史发展
第四节社会主义职业道德的基本要求及其特点
过关练习
第二章职业道德建设的基本原则
第一节体现社会主义核心价值观
第二节坚持社会主义集体主义原则
第三节职业活动内在的道德准则：忠诚、审慎、勤勉
过关练习
第三章职业化与职业道德
第一节职业化的特点与职业精神
第二节职业化的内涵与职业道德素养
第三节职业化管理
过关练习
第四章职业技能与职业道德
第一节职业技能的内涵、特点与作用
第二节职业技能有效发挥需要职业道德保障
第三节提高职业道德以提升职业技能
过关练习
第五章职业道德修养
第一节职业道德修养的重要性
第二节职业道德修养的途径和方法
过关练习
第六章敬业
第一节人在职场——敬业的重要性
第二节把握精髓——敬业的内涵
第三节践行规范——敬业的要求
过关练习
第七章诚信
第一节人在职场——诚信的重要性
第二节把握精髓——诚信的内涵
第三节践行规范——诚信的要求
过关练习
第八章公道
第一节人在职场——公道的重要性
第二节把握精髓——公道的内涵
第三节践行规范——公道的要求
过关练习
第九章纪律
第一节人在职场——纪律的重要性
第二节把握精髓——纪律的内涵
第三节践行规范——纪律的要求
过关练习
第十章节约
第一节人在职场——节约的重要性
第二节把握精髓——节约的内涵
第三节践行规范——节约的要求
……

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