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福列特论管理

福列特论管理

  • 装帧: 平装
  • 出版社: 机械工业出版社
  • 作者: (美)玛丽.帕克.福列特 著作 吴晓波 郭京京 詹也 译者
  • 出版日期: 2013-07-01
  • 商品条码: 9787111427759
  • 版次: 1
  • 开本: 其他
  • 页数: 309
  • 出版年份: 2013
定价:¥50 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
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《福列特论管理(珍藏版华章经典管理)》简介:
玛丽·帕·福列特和她的理论是管理目前的一个奇迹。她生活在管理早期,却以其广阔的视野和超前的思想在现代管理界大放异彩;她没有在任何一家企业供过职,却能为现代企业家提供很有实效的建议;她在人生晚期转向企业管理,却涉猎了几乎所有的管理领域。所以,西蒙、赫茨伯格、德鲁等大家才能孜孜不倦地挖掘她的思想,并总能得出富有新意和现实意义的结论。
福列特如是说:冲突与差异是客观存在的,既然这一点不能避免,我想我们应该对其加以利用,让它为我们工作,而不是对它进行批判。将双方的要求整合起来,这意味着我们找到了一种解决方法,使得双方的要求都得到满足,没有任何一方需要牺牲。我讨论的既非是什么,很大程度上也不是应该是什么,而是可能是什么。 
目录
丛书赞誉
出版说明
总    序  席酉民
推 荐 序  陈春花
序    言  吴晓波
第一部分 论组织
第1章  企业是一个整合的统一体
第2章  建设性冲突
第3章  命令的下达
第4章  权力
第5章  最终职权的构想
第6章  职工代表制对重新塑造企业管理者公认类型的影响
第二部分 论领导
第7章  领导者与专家
第8章  领导理论与实践的偏差
第9章  工业护士的领导机遇
第10章  师生关系
第三部分 论心理
第11章  关系:循环反应
第12章  控制心理学
第13章  认同与参与的心理特征
第14章  调解与仲裁的心理特征
第15章  工业心理医师
第四部分 论个体
第16章  群体中的个体
第17章  社会中的个体
第18章  计划社会中的个人主义
第五部分 论未来
第19章  为了具备职业要素,企业管理应该如何发展
第20章  为了成为一门职业,企业管理应该如何发展
附  录  玛丽帕克福列特发表的论文和出版的著作

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