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总经理的取舍之道

总经理的取舍之道

  • 字数: 280000.0
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国商业出版社
  • 作者: 青城道人 著
  • 出版日期: 2010-10-01
  • 商品条码: 9787504470263
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 405
  • 出版年份: 2010
定价:¥48 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
    取舍,是—种精神。取,是一种智慧,舍,更是一种领悟。取舍之道,可以说是为人处世的至高境界。
    “取舍”二字实在是寓意深刻:有取有舍,不舍不取,小舍小取,大取大舍;欲求有得,先学施舍。取舍不仅是—种生存的哲学,也是一门生存的艺术,是选择、承担、忍耐、智慧的达观境界。
    企业的经营管理是—项系统工程,在这个过程中,总经理需要面对多重选择。企业的战略定位、决策风险、经营之道、管理难题,面对何取何舍的各种选择,总经理必须拿出解决方案。
    鉴于身份与地位的特殊性,市场不断变化的不确定性,总经理需要付出比常人更多的心血与智慧去面对取舍。即使是常人都要面对的为人处世、待人接物,总经理都要加以更深的思考。普通人可以大大咧咧,总经理必须谨言慎行;普通人可以随波逐流,总经理必须迎风而上;普通人可以三心二意,总经理必须专心改志;普通人可以偷得浮生半日闲,总经理必须废寝忘食不得闲……
    有没有缓解的办法呢?正可谓“鱼与熊掌,不可兼得”,只好在取、舍二字上做文章了。本书从事业发展、经营管理、管人管事、为人处世、名利财富、健康生活六个方面,详尽阐述了总经理如何在取与舍之间的抉择技巧。
    取舍既是—种处世的哲学,也是—种经营管理的艺术。取与舍就如水与火、天与地、阴与阳一样,是既对立叉统一的矛盾概念,它们相生相克,相辅相成,存于天地,存于人世,存于心间,存于微妙的细节之中。万事万物均在取舍之中,才能达至和谐,达到统一。
目录
第一章  事业发展取舍之道:
    创业、守业与发展,这是一个艰难的选择
一、规模大小之争:企业如何进一步发展壮大
    企业决策的取舍之道,让企业在正确的轨道上稳步前行/002
    策略之选,确保企业发展壮大,推动企业发展驶上快车道/005
    树立科学发展观,实现企业全面、协调、可持续发展/009
    取义舍利,在诚信与利润之间诠释企业品牌建设的真谛/013
    人力资源管理取舍之道,促进企业和谐、快速和持续发展/015
    经济全球化,民营企业实现进一步发展的取舍之道/017
    家族企业的取舍之道,寻求企业现代化的路径选择/020
二、创业难,守业更难,是以攻代守,还是以守代攻,这是一个问题
    创业靠智慧和金钱,守业靠精力和时间/027
    破解金融危机迷局,创业与守业的重新反思/028
    妙用广告技巧,尽显守业经营智慧/030
    微小型企业守业,完成从“创业狼”向“守业牛”的过渡/032
    众说纷纭的“富二代”,艰难的守业取舍/034
    霍氏企业的接班人“小小霍”霍震寰的守业之道/040
    “群魔乱舞”时代,率先上市的如家如何打好守业之战/042
第二章  经营管理取舍之道:
    抓大放小,逐本舍末,把握决策的关键因素
一、基础建设:小中取大,奠定企业发展的基石
    遵循手表定律,参透企业经营管理的取舍之道/048
    策略与胆略之辩,看优秀总经理如何取舍/049
    健全企业战略定位,务必学会取舍/053
    在效率和平等之间“权衡取舍”,考验总经理的智慧与谋略/055
    经济学中的权衡取舍:田忌赛马为什么能赢/057
    战略变革,变与不变中企业如何取舍/058
    回潮效应:时刻保持警惕,防止重蹈覆辙/062
二、企业定位:打好“四大战役”,针对敌人确立最有利的位置
    进攻战:积极地确立企业竞争最有利位置的取舍战/065
    侧翼战:集中了企业智慧和赌博胆魄的取舍战/067
    游击战:缩小阵地、轻装上阵、见好就收的取舍战/069
    防御战:占据市场顶端的领导者“保家卫国”的取舍战/071
三、战略决策:深挖洞,广积粮,为冲锋陷阵做好物质准备
    计划取舍:事前想得清,事中才不会折腾/073
    预测取舍:分析未来,对未来进行规划/078
    决策取舍:练就一双火眼金睛,看准后再下手/081
    重点取舍:把事情变复杂很简单,把事情变简单很复杂,084
    执行取舍:以发展的眼光看问题,将决策落实在执行上/086
    控制取舍:做好计划执行过程中的监控和反馈/088
    轻重取舍:在掌握大局的情况下控制好一些突发小事件/091
    优劣取舍:最优方案的惟一性,没有最好,只有更好/094
    比较取舍:绝不能在没有进行选择的情况下作出重大决定/096
    风险取舍:只有实行风险经营,才有可能在风险中生存和发展/099
    新旧取舍:创新是企业发展的核心动力,墨守成规是进步的无形杀手/102
    人力取舍:一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝/106
四、攻城略地:运筹帷幄,决胜千里,在实战中学会管理
    轻松管理:只有摆脱烦琐的事务,才能站得高,看得远/108
    管理水平:在实战中学习总结,提高需要关注细节/111
    洪建设的管理之道:小拉链中的大取舍/113
    用友的取舍之道:放弃中间件研发,与IBM通力合作/116
    比尔·盖茨的取舍之道:有选择就需要计算机会成本/117
    武田春仁:富士通的取舍之道/119
    肯德基:对于牙签的取舍之道/123
第三章  管人管事取舍之道:
    外松内紧,张弛有度,在原则与灵活之间把握分寸
一、身体力行:管人先要管自己,培养领导者的最基本素质
    要领导别人,首先要学会自我领导/126
    如何实现自我领导,关于自我领导的三大步骤/127
    适应你的职位,学会做好自己不愿意做的事/130
    遵守领导的八条普遍法则,培养领导者的最基本素质/132
    总经理必须具有足够的修养和管理艺术,对待下属要把握14条准则/133
    总经理应当管什么,不要发表长篇大论,要真正落实在行动中/134
   总经理的自我管理:重要的是管理自己,而不是领导别人/137
    总经理的最重要的角色就是做一名有远见卓识的舵手/142
二、适度放权:抓紧手中的线,给风筝自由飞翔的空间
    权力取舍:显性权力VS隐性权力/146
    大权独揽,小权分散;管好该管的事,放下不该自己管的事/148
    事不必躬亲,权不必抱死;事必躬亲,只会累死自己/150
    总经理都要有副手,拥有一个好的副手是成功管理的秘诀之一/152
    让副职成为“权力大使”,多角度考察副手的能力/156
    总经理要会合理授权,一个懂得授权之道的总经理才是成功的总经理/158
    注意授权的“四点误区”,最大限度地发挥下属的潜力和活力,160
    授权而非放权,监控而非监督/161
    用人不疑,疑人不用,把信任作为授权的基础/163
    各有所长,把权力分配给有能力的人/166
    把握授权的方法,防止责权分离/168
三、威逼利诱:在刚柔与松紧之间寻找管人管事的发力点
    总经理如何管理下属,小故事揭示大道理/171
    妇人之仁要不得,该果断时决不可犹豫/174
    在原则问题上不能做墙头草,要敢于痛下杀手,惩一儆百/176
    使功不如使过,给犯错误的下属戴罪立功的机会/178
    奖与罚都应以业绩考评为依据/180
    以协调的方式把“松”与“紧”完美地结合在一起/182
    设计好薪酬制度,让员工自动发力/185
    掌握管理中的平衡术,平衡各方力量以达到对全局的管理和控制/186
    威信是管理者的第一要素:除了有超群的实力,还需拥有非凡的领袖气质/189
    总经理要把自己的权威树立在员工们的心中/191
    坚决拆散小圈子这个企业维持平衡局面的最大绊脚石/192
    追加人情因素,给员工发出他们是公司的主人的信号/194
    多管大事,少管小事;只需告诉结果,不必告诉过程/196
    建立有效的指挥机制,做一个战咯战术的设计者/197
    安排工作讲技巧,总经理委派工作的七步骤/199
四、文化造势:在个体与团队之间追求管人管事的和谐点
    通过企业文化建设提升员工、团队的战斗力/201
    从人才的选择入手,选好人方能用好才/205
    总经理要本着量才适用、扬长避短的原则合理搭配使用人才/208
    团队精神是团队稳定的保证,为团队创造清楚的使命感/211
    改变效率低下,高效沟通简化企业管理/214
    建立企业有效的内部沟通机制,这是企业管理的基础/216
    切实做到尊重员工,才能确保员工对公司的认同和忠诚/218
    有效沟通是衡量总经理综合能力的重要指标/219
    总经理与员工进行有效沟通的七种方法/223
    提高沟通协作的能力,双向沟通保证落实/226
    确保组织目标的顺利完成,有效利用企业内部沟通的12种方式/228
第四章  为人处世取舍之道:
    内方外圆,进退有度,精通人情世故才能左右逢源
一、格调高低:对格调高低的认知足以影响一个人生命的质量和价值
    取低舍高:低调做人才是处世的高手/232
    取精舍多:善交朋友比多交朋友更重要/233
    取弱舍强:做人要大度,不要小肚鸡肠/236
    取留舍损:给人留面子自己才会有面子/240
    取曲舍直:说话能力决定了总经理的处世水平/247
    取细舍粗:不可忽略为人处世中的社交细节/256
    取智舍愚:不要踏进不该涉及的处世“雷区”/260
二、格局大小:对格局大小的判断足以左右世事的通达与宁静
    取暗舍明:在聪明与糊涂之间找到最佳的结合点/265
    取圆舍方:内方外圆,做事方正,做人圆融/272
    取软舍硬:太有“骨气”办不成事/275
    取违舍顺:违心是自保的一种策略/278
    取退舍进:退一步才能进三分/280
    取大舍小:格局的大小会影响你成就的多少/283
第五章  名利欲望取舍之道:
    取之有道,用之有方,参透金钱的本质
一、取实舍虚:虚名浮利累一生
    不要幻想拥有全世界,只拿你该拿的/288
    克制贪婪,解除精神上无休无止的压力/289
    保持快乐心境,眼睛不要只盯在名利上/292
二、取本舍末:正确对待财富,别拿生命赌金钱
    做奴仆还是当主人,别拿健康和生命换取财富/294
    健康与财富难以兼得,别拿生命赌金钱/298
    努力地创造财富,而不是贪婪地掠夺/300
三、取减舍加:减一分欲望就会多一分自由
    学会节制欲望,别让贪欲控制你的大脑/301
    努力赚钱无可厚非,超出需要钱就是纸/305
    真正享受生活,不必奢恋身外之物,307
    富而不奢,勤俭节约,把富日子当穷日子过/310
四、知足常乐,不去奢求那些遥不可及的东西
    万事如意,知足是开启幸福之门的钥匙/312
    心无挂碍,看得开,放得下,享受生活的真趣味/316
    放下攀比心,自己活给自己看/318
五、不必苛求结果,过程同样重要,不以成败论英雄
    采取“第二战略”,躲在第一名的盛名之下坐牢自己的位置/321
    淡看功名,笑对荣辱,不以成败论英雄/322
    拿得起还要放得下,步入柳暗花明的新天地/324
第六章  健康生活取舍之道:
    保持积极心态,塑造健康体魄,自在乐观地生活
一、取松舍紧:不要太苛求,张弛有度才是最好的生活
    对自己不要太过苛求,享受简朴而平和的人生/328
    不必自我摧残,不要走入忙碌的误区/331
    把手头的工作放下,累了就大胆出走/333
    告别工作狂,劳逸结合才能提高工作效率/335
二、取简舍繁:简单就是美,平淡从容才是真
    不要把生活搞得太复杂,简化生活你就不会那么累/337
    舍繁就简,简单就是美,完美的常常是简单的/340
    保持本色,活出自我,展露真实的自我才是最美的/343
    远离喧嚣与烦躁,平淡从容才是真/346
三、取上舍下:选择积极心态,改变消极心态
    以更加豁达乐观的心情去瞩目生活中的光明面/348
    学会调节自己的情绪,让心情豁然开朗/350
    抹掉头脑里的消极思想,用宽广的眼光看待人生/352
    坚持正确的人生态度,不断进行自我完善/354
四、取重舍轻:健康是压倒一切的头等大事
    遵守规律、保持节制地生活才不会损害健康,356
    改变不良生活方式,清除那些最具危害的健康杀手/360
    加强运动,强身健体,按照自己的喜好去选择运动项目/362
    一天24小时,检测你的健康警报/365
    拉响健康警报,要关注身体15大异常/367
五、取利舍弊:合理安排生活,健康度过每一天
    注重一日三餐,合理吃出健康来/383
    吃饭也要讲究方式方法,选择最健康的吃饭方法/391
    保持营养均衡,每天必吃的十类营养食物/395
    最新食物健康吃法指南/403

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