重塑：企业文化培训手册--聚文网

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内容简介

如果说企业文化是企业员工的精神支柱，那么企业文化培训就是对企业员工精神的洗礼。而在企业内持之以恒地贯彻落实企业文化培训，并将企业文化培训工作体系化、流程化、制度化则是企业文化建设的最高境界。一般而言，要在企业内部形成一种企业信仰是比较困难的一项工程，因为信仰是人类超脱于物质生活之上的精神层面的追求与渴望。因此企业文化培训也不同于其他类型的企业培训，它更倾向于思维方式、精神追求上的训导，是启迪思想、重塑心灵的过程。鉴于企业文化培训的特点，本书分为知识点介绍和培训实施指导两大部分，并通过培训要点结合成功案例的理论联系实际方法，强调内容的实操性和指导性、形式的灵活性和多样化。本书不仅精选了大量经典优秀企业文化案例，收录了相关企业文化内容的名人说解、管理寓言，启发读者思考的问题和启示录，有助于学习与强化记忆的核心知识点、每篇小结与模型图表，并且还介绍了企业文化培训实际所需的表格、培训游戏等工具。为什么优秀公司能够持续发展，能够出奇制胜？因为文化差距决定管理差距，常青公司都具有经久传承的文化理念和文化思想。对于中国企业而言，创建企业文化的基础就是对企业家、管理者及其员工进行相关知识和思维方式的培训。本书以此为切入点，系统介绍了企业文化的基础知识、企业文化的培训要点，既可以作为企业文化培训师的培训教材和进修手册，也可供企业人员自学使用。

前言理论篇：揭开企业文化神秘的面纱第1章企业文化概述第2章企业文化剖析第3章文化超越：中国企业的必由之路实操篇：文化旅程如何从虚到实第4章小马过河――企业文化实操指导第5章企业文化变革：痛并快乐着第6章企业形象战略CIS与企业文化延伸篇：文化魅力持续蔓延第7章企业文化对管理的影响第8章企业文化与企业战略第9章企业文化与人力资源 …… 筹备篇：建构企业文化培训体系执行篇：企业文化培训师的培养与管理指导篇：企业文化培训课件制作参考花絮篇：玩中学――趣味型企业文化参考文献

重塑：企业文化培训手册

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