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管理技能开发(原书第8版)

管理技能开发(原书第8版)

  • 装帧: 平装
  • 出版社: 机械工业出版社
  • 作者: (美)大卫A.惠顿(David.A.Whetten)金S. 著作 张文松 译者
  • 出版日期: 2012-04-01
  • 商品条码: 9787111375913
  • 版次: 1
  • 开本: 其他
  • 页数: 469
  • 出版年份: 2012
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精选
目录
译者序
前言
导论 管理技能开发的关键作用
第一篇 个人技能
第1章 开发自我意识
第2章 管理个人压力
第3章 分析性和创造性地解决问题
第二篇 人际关系技能
第4章 通过支持性沟通建立关系
第5章 获得权力和影响力
第6章 激励他人
第7章 冲突管理
第三篇 团队技能
第8章 授权与委派
第9章 建设有效的团队和团队合作
第10章 领导积极的变革
第四篇 具体沟通技能
补充内容A 制作口头和书面报告
补充内容B 实施面谈
补充内容C 召开会议

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