程序开发心理学

本书出自软件领域著名思想家，美国计算机名人堂首批成员之一的 Gerald M.Weinberg 温伯格之手。本书关注的是程序开发过程中人的因素，堪称这一领域的开山之作。本书的初稿完成于整整 40 年前，作者当时慧眼独具，前瞻性地提出了将程序开发作为一种人类行为来考察的观点。几十年来，本书已让无数读者从中受益，时至今日仍然是畅销全球的经典之作。

杰拉尔德·温伯格（Geraid M.Weillberg）是软件领域最著名的专家之一，美国计算机名人堂代表人物。1997年，因在软件领域的杰出贡献，温伯格被美国计算机博物馆的计算机名人堂选为首批5位成员之一。他同时也是从个体心理、组织行为和企业文化角度研究软件管理和软件工程的权威和代表人物。
从20世纪70年代开始，温伯格总共撰写了30多本书籍和数以百计的论文。其中《成为技术领导者》、《程序开发心理学》、《颠覆完美软件》、《你的灯亮着吗》等著作，影响了整整一代人。在西方国家乃至全球，温伯格拥有大量忠实的读者群，他们甚至建有专门的组织和网站，讨论和交流大师的重要思想。
侯捷，海峡两岸著名的电脑技术自由作家，对于技术的钻研和发表，有独特的品性与坚持。作品涵盖著、译、评三方面，散见于各种刊特、媒体、网站论坛，深受读者喜爱和尊敬。

第一篇作为人类行为的程序开发
1阅读程序4
一个例子6
机器的局限7
语言的局限8
程序员的局限9
历史遗留问题10
规范11
小结12
思考题12
参考资料13
本章评注14
2优秀程序的要素16
技术规范18
日程计划20
适应性21
效率23
小结26
思考题26
参考资料27
本章评注28
3如何研究程序设计30
自省31
观察33
实验36
心理学测量39
利用行为科学中的数据42
小结44
思考题45
参考资料46
本章评注50
第二篇作为社会行为的程序开发
4程序开发组59
正式与非正式组织机构59
自然环境与社会结构62
错误与唯我独尊65
无私式程序开发69
建立与维护程序开发的环境73
小结78
思考题78
参考资料80
本章评注81
5程序开发团队85
团队的组建85
目标的设定与认同90
团队的领导者及其领导方法97
团队中可能出现的危机104
小结111
思考题112
参考资料114
本章评注115
6程序开发项目119
在变化中保持稳定性119
绩效评价124
项目结构130
大型项目中共同的社会性问题134
小结138
思考题139
参考资料141
本章评注143
第三篇作为个人行为的程序开发
7程序开发任务的差异150
专业的与业余的程序开发150
程序员想要做什么155
程序开发工作的不同阶段162
小结168
思考题169
参考资料170
本章评注172
8性格因素174
疯狂的轰炸机174
性格的改变176
性格中经久不变的部分179
关键的性格特征182
性格测试186
程序员的性格测验190
小结192
思考题193
参考资料194
本章评注195
9智力水平及问题求解能力197
心理定势197
问题求解的一些维度201
程序开发的智力因素203
智力测验207
程序员的智力测验209
小结215
思考题216
参考资料217
本章评注220
10积极性、培训及经验222
积极性223
培训、课程学习与教育228
学习的阻力232
如何学习程序开发237
小结243
思考题244
参考资料245
本章评注246
第四篇程序开发工具
11程序语言253
程序语言与自然语言253
程序语言设计257
小结261
思考题261
参考资料262
本章评注264
12程序语言设计的一些原则266
一致性266
简洁性273
局部性与线性279
传统与创新283
专用的、多用的以及玩具式语言289
小结293
思考题295
参考资料296
本章评注300
13其他的程序开发工具302
程序测试工具302
操作系统307
分时与批处理315
文档管理319
小结328
思考题328
参考资料330
本章评注334
第五篇结语
图表索引344