做最“傻”的员工--聚文网

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编辑推荐

公司最欣赏什么样的员工？什么样的员工最容易取得成功？究竟什么是聪明，什么是傻？作为一名普通员工，如何能在公司立足、取得辉煌的发展和前途呢？本书将告诉你一个浅显而永恒的真谛——责任心。

内容简介

阿甘、许三多、李云龙……这些著名的人物做人做事都好像显得有些“傻”，但他们取得的成就却又是那么杰出，这足为什么呢？
在公司和企业里，老板对员工的最根本要求是什么？你如何能在职场中迅速脱颖而出？为什么有些人似乎不如你聪明，却比你升职快……
有人说成功靠的是能力，有人说靠的足机会，也有人说靠的是职场技巧和智慧……这些都有道理，但又都不是根本或全部。
我们经常看到周围有挺“傻”的人总干一些挺“傻”的事儿，却往往受到老板的赏识和器重。
什么足傻，什么足聪明？答案尽在本书中。

第1章 “傻”的表现
  做别人不愿做的事
  把别人敷衍的事做到最好
  主动解决别人回避的问题
  做分外的事
  不找任何借口
  没有任何怨言
  完成不可能的任务
第2章  企业需要这样的“傻”员工
  在“最没有前途”的岗位上发光
  闪光的忠诚
  小事也要做得同样出色
  执行决议不折不扣
  让问题止于自己
  凡事先干起来
  认定的事就认真做到底
第3章 “傻”员工的机会多
  拥有责任，拥有机会
  升职靠责任，而不是聪明
  机会经常青睐有些“傻，，的人
  因为“吃亏”，所以杰出
  “傻”点，机会就多点
  责任是一种成熟
第4章  成功的人都有点“傻”
  明知危险也要“亮剑”
  比尔·盖茨小的时候
  真正的战士就是“不抛弃，不放弃”
  卡耐基干吗要冒险
  胡雪岩的几次“跳槽”
  王永庆卖米还洗缸
  洛克菲勒也曾无奈
第5章  这样的“聪明”要不得
  凑合一下得了，老板不一定看见
  这又不是我的公司，关我什么事
  这怎么可能呢，我看还是别干了
  我的能力那么强，不应该让我干这些
  我觉得这样做挺好，干吗听别人的
  我别出头了，干不好该赖我了
  这不是我的错，都是他们干的
  我偷着得点实惠，应该没人知道
  我是公司的顶梁柱，公司离不开我
第6章 “傻”到卓越
  责任大于一切
  责任有多大，事业就有多大
  责任本身就是能力
  “傻”同样是激情
  用责任发挥“聪明”
  真正的“聪明”就是主动
  让责任成为一种习惯
  责任造就结果
后记
说明

摘要

第1章 “傻”的表现做别人不愿做的事身在职场，我们每天都要面对繁多的工作，有些人嘴边经常说的是：“我就拿这么点工资，凭什么干那么多的事，我才没那么傻呢！”或者说：“老板就给我这点钱，我何必卖那些傻力呢？” 在这里，大家都觉得自己聪明，不会去做傻事。但也有那么一些人，他们的所作所为，在其他人眼里干的却都是“傻”事。一个刚参加工作的女孩，每天都要提前半个小时或一个小时上班。来了之后，不仅把车间里的办公室打扫干净，还把楼道的地也打扫得干干净净。对此，有人说她，你打扫卫生再好又有什么用，这不是你的工作职责，更不能说明你的工作成绩，你看现在还有谁愿意干这种费力不讨好的事呢？别犯傻了！可这个女孩却说：“如果来了客人，看到楼道里很脏，那多影响公司形象呀！” 这个女孩每天都认真打扫卫生，这也确实与她的本职工作无关，也更是其他人不愿意做的。可从她的身上，我们看到了她对公司的热爱和一种强烈的责任感。很多刚参加工作的新员工，总想着要尽快展现自己的才华，更恨不得马上就一鸣惊人。……

做最“傻”的员工

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