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人力资源管理专业知识与实务

人力资源管理专业知识与实务

  • 字数: 790.00千字
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 清华大学出版社
  • 作者: 全国经济专业技术资格考试研究组 著
  • 出版日期: 2015-05-01
  • 商品条码: 9787302393115
  • 版次: 1
  • 开本: 其他
  • 页数: 512
  • 出版年份: 2015
定价:¥58 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
根据《经济专业技术资格考试大纲》的考核要求,人力资源管理中级经济师在“专业知识与实务”领域应具备4个方面的知识和能力,即组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。据此,本书分为4部分共18章,详细地介绍了组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、工作分析、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动关系协调、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与执法等知识模块的考点分析和真题详解。帮助考生在短时期内有效地把握考试要领,减轻备考负担,增强应试能力,从容应对考试。 本书内容紧扣考试大纲,针对性强,内容翔实,是广大有志于经济专业技术资格考试的考生(尤其对于起点低、基础薄弱的读者)考前复习的辅导用书。同时,本书也是相关专业技术人员提高业务知识水平,查找相关专业知识信息的推荐工具。
目录
第一部分组织行为学
第一章组织激励
本章考试大纲
分值比重分布
重点考点精要
第一节需要、动机与激励
考点一需要与动机的概念
考点二内源性动机与外源性动机
考点三激励的概念和类型
第二节激励理论
第三节激励理论在实践中的应用
历年真题详解
同步试题训练
同步试题解析
第二章领导行为
本章考试大纲
分值比重分布
重点考点精要
第一节领导理论
考点一领导理论概述
第二节领导风格与技能
第三节领导决策
历年真题详解
同步试题训练
同步试题解析
第三章组织设计与组织文化
本章考试大纲
分值比重分布
重点考点精要
第一节组织设计概述
第二节组织文化
第三节组织变革与发展
历年真题详解
同步试题训练
同步试题解析
第二部分人力资源管理
第四章战略性人力资源管理
本章考试大纲
分值比重分布
重点考点精要
第一节战略性人力资源管理概述
第二节人力资源部门和人力资源管理者
第三节人力资源管理部门的绩效评价
历年真题详解
同步试题训练
同步试题解析
第五章人力资源规划
本章考试大纲
分值比重分布
重点考点精要
第一节人力资源规划概述
第二节人力资源预测与平衡
历年真题详解
同步试题训练
同步试题解析
第六章工作分析
本章考试大纲
分值比重分布
重点考点精要
第一节工作分析概述
第二节工作分析成果
第三节工作设计
历年真题详解
同步试题训练
同步试题解析
第七章人员甄选
本章考试大纲
分值比重分布
重点考点精要
第一节人员甄选概述
第二节人员甄选方法
第三节人员甄选的信度与效度
历年真题详解
同步试题训练
同步试题解析
第八章绩效管理
本章考试大纲
分值比重分布
重点考点精要
第一节绩效管理概述
第二节绩效计划与绩效监控
第三节绩效考核
第四节绩效反馈与结果应用
第五节特殊群体的绩效考核
历年真题详解
同步试题训练
同步试题解析
第九章薪酬福利管理
本章考试大纲
分值比重分布
重点考点精要
第一节薪酬管理概述
第二节奖金
第三节员工福利管理
第四节特殊群体的薪酬管理
第五节薪酬成本预算与控制
历年真题详解
同步试题训练
同步试题解析
第十章培训与开发
本章考试大纲
分值比重分布
重点考点精要
第一节培训与开发决策分析
第二节培训与开发的组织管理
第三节职业生涯管理
历年真题详解
同步试题训练
同步试题解析
第十一章劳动关系
本章考试大纲
分值比重分布
重点考点精要
第一节劳动关系概述
第二节劳动关系的各学派理论
历史发展阶段
第三节我国建立和谐劳动关系的路径
历年真题详解
同步试题训练
同步试题解析
第三部分劳动力市场
第十二章劳动力市场
本章考试大纲
分值比重分布
重点考点精要
第一节劳动力供给理论
第二节劳动力需求理论
第三节劳动力市场的均衡与非均衡
历年真题详解
同步试题训练
同步试题解析
第十三章人力资本投资理论
本章考试大纲
分值比重分布
重点考点精要
第一节人力资本投资的一般原理
第二节人力资本投资与高等教育
第三节人力资本投资与在职培训
第四节劳动力流动
历年真题详解
同步试题训练
同步试题解析
第四部分劳动与社会保险政策
第十四章社会保险法律
本章考试大纲
分值比重分布
重点考点精要
第一节社会保险法律关系
第二节社会保险法律适用
第三节社会保险法的基本内容
考点十一各项社会保险制度的覆盖范围
历年真题详解
同步试题训练
同步试题解析
第十五章劳动关系协调
本章考试大纲
分值比重分布
重点考点精要
第一节劳动关系协调机制
第二节集体合同与集体协商
第三节用人单位劳动规章制度
第四节特殊用工
历年真题详解
同步试题训练
同步试题解析
第十六章劳动争议调解仲裁
本章考试大纲
分值比重分布
重点考点精要
第一节劳动争议
第二节劳动争议处理的原则和范围
第三节劳动争议处理的基本程序
第四节劳动争议当事人和举证责任
第五节劳动争议诉讼
考点十三劳动争议诉讼的司法解释
历年真题详解
同步试题训练
同步试题解析
第十七章社会保险
本章考试大纲
分值比重分布
重点考点精要
第一节社会保险制度
……

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