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财务会计实务

财务会计实务

  • 字数: 541000.0
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 清华大学出版社
  • 作者: 无 著
  • 出版日期: 2014-03-01
  • 商品条码: 9787302355014
  • 版次: 1
  • 开本: 其他
  • 页数: 387
  • 出版年份: 2014
定价:¥42 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
编辑推荐
《财务会计实务(面向十二五高职高专应用型会计专业规划教材)》(作者王艳丽、胡燕玲、孙艳萍)特点:①按岗位设计教学模块,以会计岗位的职业能力需求为切入点,每个会计岗位内容既包括应知应会的理论知识,也包括岗位的实际操作技能。②内容创新。内容选取适当融入新技术、新法规、新理念;既体现自我教改成果,又吸收他人先进经验:保持信息的前瞻性。③精编导入案例。案例短小精悍,能佐证知识内容。案例内容新颖,反映当前信息;④巧设实训环节。实训环节真实可行,实训任务明确,实训内容详细,切实提供岗位能力。
内容简介
《财务会计实务(面向十二五高职高专应用型会计专业规划教材)》(作者王艳丽、胡燕玲、孙艳萍)以财政部2006年颁布的《企业会计准则》和《企业会计准则——应用指南》及国家颁布的其他相关法律和规章制度为依据,内容以财务会计工作业务流程为主线,基于会计岗位工作过程编写,采用“案例导入—岗位流程—技能训练”的结构模式,实现理论教学与实务操作同步,真正做到“教、学、练一体化”。在总体框架的基础上适当增加知识拓展、知识链接、课外资料、工学结合等内容来丰富教材的内容。
《财务会计实务(面向十二五高职高专应用型会计专业规划教材)》包括两大部分,共分九章,第一部分是财务会计理论基础;第二部分是财务会计岗位核算(包括出纳岗位核算、往来结算岗位核算、存货岗位核算、长期资产岗位核算、职工薪酬岗位核算、资金岗位核算、财务成果岗位核算、会计主管岗位核算共八个岗位)。每章后面配有实训节、思考题、单项选择题、多项选择题、判断题,使读者能更好地掌握和熟悉各岗位的技能操作技巧。
本书可作为高职高专财务会计类、财政金融类、经济贸易类等相关专业的教材,也可作为从事相关工作人员的自学和培训使用。
目录
第一部分财务会计理论基础
第一章财务会计岗位认识3
第一节财务会计的概述5
一、财务会计产生的历史沿革5
二、会计的分类6
三、财务会计要素8
四、财务会计核算方法12
第二节财务会计核算基础16
一、会计基本假设16
二、会计信息质量要求18
三、会计确认与计量21
第三节我国会计法规体系24
一、会计法25
二、企业会计准则25
三、企业会计制度26
思考与练习29
第二部分财务会计岗位核算
第二章出纳岗位核算33
第一节出纳岗位的职责与核算任务35
一、认识出纳35
二、出纳员的岗位职责35
三、出纳岗位的核算任务36
四、出纳岗位的主要工作流程37
第二节出纳岗位理论知识储备38
一、库存现金概述38
二、银行存款概述41
三、其他货币资金48
第三节出纳岗位业务的核算48
一、库存现金的核算48
二、银行存款的核算56
三、其他货币资金的核算62
第四节出纳岗位实务实训64
一、任务驱动:练习库存现金的
核算与现金日记账的登记64
二、任务驱动:练习银行存款的
核算与银行日记账的登记65
三、任务驱动:练习库存现金清查
的核算65
四、任务驱动:练习银行余额调节表的编制66
思考与练习66
第三章往来结算岗位核算69
第一节往来结算岗位职责和核算任务71
一、往来结算岗位的岗位职责71
二、往来结算岗位的核算任务71
三、往来结算岗位的业务流程71
第二节往来结算岗位的理论知识储备72
一、应收款项的概述72
二、应付款项的概述76
第三节应收款项的核算77
一、应收账款的核算77
二、应收票据的核算79
三、预付账款的核算81
四、其他应收款的核算82
五、坏账损失的核算82
第四节应付款项的核算84
一、应付账款的核算84
二、应付票据的核算85
三、预收账款的核算86
四、其他应付款的核算87
第五节往来结算岗位实务实训89
一、任务驱动:练习应收账款的
业务核算89
二、任务驱动:练习应收票据相关
业务的核算89
三、任务驱动:练习预付账款和其他
应收款业务的核算90
四、任务驱动:练习坏账损失的
核算91
五、任务驱动:练习应收账款和坏账
准备的核算91
六、任务驱动:练习应付票据的
核算91
七、任务驱动:练习应付账款、预收
账款的核算92
思考与练习92
第四章存货岗位核算97
第一节存货岗位的职责与核算任务99
一、存货岗位的职责99
二、存货岗位的核算任务99
三、存货的岗位分离以及审批制度99
四、存货岗位的主要工作流程100
第二节存货岗位理论知识102
一、存货的概念及特点102
二、存货的分类103
三、取得存货的计价104
四、存货数量的盘点方法105
五、发出存货的计价方法106
六、存货的期末计价111
第三节原材料的核算115
一、实际成本法的核算115
二、采用计划成本核算123
第四节周转材料的核算127
一、周转材料的概述127
二、周转材料的核算129
第五节委托加工物资的核算132
一、委托加工物资的概述132
二、委托加工物资的核算132
第六节存货岗位实务实训134
一、任务驱动:练习期末存货采用
成本与可变现净值孰低法计价
业务核算134
二、任务驱动:练习原材料计划成本
差异的计算及相关业务核算134
三、任务驱动:练习原材料收入
和发出的核算135
四、任务驱动:练习包装物的
核算135
五、任务驱动:练习低值易耗品的
核算136
六、任务驱动:练习委托加工材料的
核算136
思考与练习136
第五章长期资产岗位核算143
第一节长期资产岗位的职责与核算
任务145
一、长期资产岗位的职责145
二、长期资产岗位的核算任务146
三、长期资产岗位的主要工作
流程146
第二节长期资产岗位理论知识储备147
一、固定资产概述147
二、无形资产概述154
第三节固定资产的核算160
一、固定资产取得的核算160
二、固定资产减少的核算164
三、固定资产后续支出的核算168
第四节无形资产的核算169
一、无形资产取得的核算169
二、无形资产减少的核算172
三、无形资产期末计价175
第五节长期资产岗位实务实训175
一、任务驱动:练习固定资产取得的
业务核算175
二、任务驱动:练习固定资产折旧
和减值业务的核算176
三、任务驱动:练习固定资产后续
支出的核算177
四、任务驱动:练习固定资产处置、
清查和减值的核算177
五、任务驱动:练习无形资产取得的
核算178
思考与练习178
第六章职工薪酬岗位核算185
第一节职工薪酬岗位的职责与核算
任务187
一、职工薪酬岗位的职责187
二、职工薪酬岗位的核算任务188
三、职工薪酬岗位的主要工作
流程188
第二节职工薪酬岗位理论知识储备190
一、职工薪酬概述190
二、应付职工薪酬的确认和计量192
三、应付职工薪酬的计算193
四、个人所得税的计算与代扣197
第三节职工薪酬的核算200
一、职工工资的核算201
二、职工福利费的核算203
三、社会保险费的核算204
四、住房公积金的核算205
五、工会经费和职工教育经费的
核算206
六、辞退福利的核算207
第四节职工薪金岗位实务实训208
一、任务驱动:练习职工非货币性
福利的业务核算209
二、任务驱动:练习职工薪酬相关
业务的核算209
三、任务驱动:练习个人所得税的
计算209
四、任务驱动:练习计时工资的
计算210
思考与练习210
第七章资金岗位核算215
第一节资金岗位的职责与核算任务217
一、资金岗位的职责217
二、资金岗位的核算任务217
三、资金岗位的主要工作流程218
第二节资金岗位理论知识储备219
一、金融资产219
二、长期股权投资222
三、长期负债225
四、所有者权益233
五、债务重组235
第三节金融资产的核算236
一、交易性金融资产的核算236
二、可供出售金融资产的核算239
三、持有至到期投资的核算241
第四节长期股权投资的核算244
一、长期股权投资取得的核算244
二、长期股权投资后续计量的
核算245
三、长期股权投资处置的核算249
第五节长期负债的核算251
一、长期借款的核算251
二、应付债券的核算252
三、长期应付款的核算255
第六节所有者权益的核算256
一、实收资本的核算256
二、资本公积的核算258
三、盈余公积的核算259
第七节债务重组的核算261
一、以低于债务账面价值的现金
清偿债务的核算261
二、以非现金资产清偿债务的
核算261
三、以债务转为资本的核算261
四、以修改其他债务条件进行债务
重组的核算262
五、混合重组方式264
第八节资金岗位实务实训266
一、任务驱动:练习交易性金融
资产业务核算266
二、任务驱动:练习持有至到期
投资和长期股权投资相关
业务的核算266
三、任务驱动:练习长期负债资金的
核算267
四、任务驱动:练习按面值发行债券
的核算267
五、任务驱动:练习所有者权益资金
的核算267
六、任务驱动:练习债务重组的
核算268
思考与练习269
第八章财务成果岗位核算275
第一节财务成果岗位的职责与核算
任务277
一、财务成果岗位的职责277
二、财务成果岗位的核算任务277
三、财务成果岗位的主要工作
流程278
第二节财务成果岗位理论知识储备279
一、收入概述279
二、费用概述284
三、利润概述285
四、企业所得税概述286
第三节收入的核算289
一、商品销售收入的核算289
二、提供劳务收入的核算296
三、让渡资产使用权收入的核算297
四、其他业务收入的核算298
第四节费用的核算300
一、主营业务成本的核算300
二、其他业务成本的核算301
三、营业税金及附加的核算301
四、期间费用的核算303
第五节利润的核算306
一、营业外收支的核算306
二、所得税费用的核算309
三、本年利润的核算309
四、利润分配的核算312
第六节财务成果岗位实务实训316
一、任务驱动:练习委托代销
和受托代销业务的核算316
二、任务驱动:练习劳务收入业务的
核算317
三、任务驱动:练习销售退货业务的
核算317
四、任务驱动:练习收入的核算317
五、任务驱动:练习利润的核算318
思考与练习319
第九章会计主管岗位核算325
第一节会计主管岗位的职责与核算
任务327
一、会计主管岗位的职责327
二、会计主管岗位的核算任务327
三、会计主管岗位的主要工作
流程327
第二节会计主管岗位理论知识储备329
一、会计稽核业务329
二、各种税金的计算与申报330
三、财务报告的编制342
第三节各种税费的核算344
一、增值税的核算344
二、消费税的核算348
三、营业税的核算350
第四节财务报告的编制350
一、资产负债表350
二、利润表357
三、所有者权益变动表360
四、现金流量表365
五、财务报表附注377
第五节会计主管岗位实训380
一、任务驱动:练习资产负债表的
编制方法380
二、任务驱动:练习利润表的编制
方法383
思考与练习384
参考文献389

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