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方太儒道
方太20年企业管理思想精髓,中国式管理教科书!
字数: 125千字
装帧: 精装
出版社: 机械工业出版社
作者: 周永亮,孙虹钢 著
出版日期: 2016-09-01
商品条码: 9787111546207
版次: 1
开本: A5
页数: 229
出版年份: 2016
定价:
¥49
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内容简介
周永亮、孙虹钢著的这本《方太儒道》讲述了方太企业管理思想精髓,是中国式管理模式的探索样本。全书分四个部分,共十二章,内容包括:西式管理困惑的悟道、从强调制度到关注信仰、人格,领导力之本、自省,领导力之体、文化落地,要接地气等。
作者简介
周永亮,知名战略管理专家和创新导师,毕业于北京大学,获法学博士学位,现任坚持创新学院院长、国富咨询集团创始人兼董事长、乐创资本创始合伙人,兼任国家行政学院兼职教授、北京大学MBA管理咨询协会不错顾问。
已著有《江山永续》《中国企业前沿问题报告》《工作就是责任》《理念方太》《价值链重构》等30余部著作。
孙虹钢,人文学者,国学管理及企业文化专家。曾任湖南日报报业集团华声在线总编辑、副总裁,前程无忧《人力资本》月刊主编,方正集团北大方正信息服务有限公司副总经理,中华英才网内容总监等职务,具有20多年财经传媒、多家名企及NASDAQ上市公司高管的经历。推行“修己安人,德主刑辅”国学管理模式,其课程广受好评。近年来,在北京及各地举办多场“学《弟子规》长正功夫”、“家教,家训,和睦家风”、“《老子》与可持续发展智慧”等公益讲座,被聘为多家企业、机构顾问。
目录
推荐序1方太儒道:一种传统和现代的交融
推荐序2儒家思想,在企业应用中充满活力
序一切创新源于良知
前言一次定义为伟大的尝试
第一部分从洋道到儒道:以道御术
第1章西式管理困惑的悟道
孔子堂,成为一种新长征的标志
儒道,不是否定,而是合璧
寻道,找到儒学中鲜活的内核
第2章从强调制度到关注信仰
树立信仰是先于其他所有事情的大事
产品的极致体验源于信仰
把儒道管理提炼为一种模式
第3章他人灌输,方太致知
推行儒道,不能生拉硬拽
左手仁义礼智信,右手廉耻勤勇严
别把儒家文化学死了
第二部分从权威到人格:为政以德
第4章人格,领导力之本
有人格魅力的领导者,就像北斗星
观察领导力,不看领导,看员工
领导力,是行出来的
第5章自省,领导力之体
三省吾身,成为管理习惯
三省会,造就团队领导力
零距离观摩三省会
第6章致良知,领导力之魂
呼唤“致良知”的内在力量
建“致良知”微信群,分享心学修为
日行一善,即为“格物”
第三部分从狼性到人性:有耻且格
第7章制度必须符合“仁义”的要求
当德鲁克的“组织”遇到孔子的“仁义
道德是水,制度是管道
以中庸化解利益冲突
第8章儒道讲人性,而不是狼性
狼文化现象映照的信仰
不要狼性,要血性
不仅考核KPI,更要关注人心
第9章文化落地,要接地气
文化即业务
“两要五法”,培育快乐的奋斗者
“忠诚,礼敬,安人心”的方太三则
第四部分从竞争到仁爱:修己以安人
第10章仁道经营
以仁爱之心工作,结果自然不一样第10章
仁者爱人,首先以用户为中心
超越利润,方为伟大
第11章导人向善
一切创新,都源于良知
一切产品,都要为人们带来喜乐
伟大的企业导人向善
第12章修己安人
大学之道,之于企业
工匠精神,源于匠德
儒道之本,是谓仁爱
附录一“道之以德,齐之以礼”——方太管理原则摘录
附录二场景“黑马——华为训练”学员感想集//
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