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职业安全与健康全解(原书第8版)——面向技师、工程师和管理者

职业安全与健康全解(原书第8版)——面向技师、工程师和管理者

安全管理大全 一版再版的职业安全与健康图书 中国企业安全管理实践借鉴必读 想让企业安全生产长治久安吗? 想知道从哪些方面、如何评估安全现状吗? 想明白怎么去制定、执行安全管理制度吗? 想了解为什么要培育安全第一的企业文化吗? 速达职业安全与健康
  • 字数: 944000.0
  • 装帧: 精装
  • 出版社: 机械工业出版社
  • 作者: (美)大卫L.格奇 著 杨自华//任芳锐//赵晓雯//杨帆 译
  • 出版日期: 2015-08-01
  • 商品条码: 9787111503033
  • 版次: 1
  • 开本: 大16开
  • 页数: 532
  • 出版年份: 2015
定价:¥138 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
编辑推荐
安全创造竞争力 大量分析图表、统计资料、实验数据、安全技巧、实际案例 提供全面、系统、可实践的专业知识和权威资料 想了解为什么要培育安全第一的企业文化吗? 想知道从哪些方面、如何评估安全现状吗? 想明白怎么去制定、执行安全管理制度吗? 想让企业安全生产长治久安吗? 编辑期待: 以书之传播力,推动预防保安全,提升员工幸福指数, 提升企业竞争力
内容简介
本书在美国由培生出版公司从1999年起开始出版,2014年年底出版到了第8版,已经在美国的职业安全与健康管理方面起到了巨大的推进作用,希望也能成果我国实现安全生产长治久安的指南。 本书内容分为五大部分31章,对职业安全与健康的历史进行了回顾和综述,对相关法律和法规进行了解读,从人因工程角度提供科学分析工作场所必备的知识要求、培训要求,对职业场所的各类危险提供了有效评估、预防和控制方法,然后对管理者如何对安全与健康进行管理进行了充分的分析、提出了可行的建议。书中引用了很多现场案例,有很实用的借鉴和指导作用。 本书全景式地展现了职业安全域健康需要重点关注的领域,各领域需要掌握的主要内容、作用及最新的研究成果,适合我国工业企业、服务业等各行业从事职业安全与健康管理的专业人员,以及技师、工程师等各类职场工作人员全面了解和应用相关知识使用。
作者简介
大卫L.格奇(David L?Goetsch)是西北佛罗里达州立大学荣誉退休副校长,安全、质量和环境管理学教授。此外,格奇博士还是卓越组织研究所(10E)的总裁兼首席执行官,IOE是一家私营咨询公司,致力于组织竞争力、安全性和质量的持续改进。格奇博士是质量协会的创始人之一,西佛罗里达大学、西北佛罗里达州立大学、奥卡卢萨经济发展委员会的合伙人。
目录
第一部分 历史回顾与综述 1 安全与健康运动的前世与今生 2 事故及其影响 3 事故的因果关系理论 4 安全及健康专业人士的角色和专业认证 5 安全,健康和全球市场的竞争力 第二部分 法律和法规 6 职业安全与健康法案,标准和责任 7 劳工赔偿 8 事故调查和报告 9 产品安全和责任 第三部分 人机工程 10 人体工程学的危害:肌肉骨骼疾病和累积性创伤失调 11 压力与安全 12 安全与健康培训 13 工作场所暴力 第四部分 危险性评估,预防和控制 14 机械危险和机器维护 15 跌倒,撞击,加速度,起重和视力危害与适当的个人防护装置 16 极端温度的危害 17 压力危险 18 电气危险 19 火灾隐患和人身安全 20 工业卫生和密闭空间 21 辐射危险 22 噪声和震动危害 23 计算机、自动化和机器人 24 工作场所的血源性病原体和细菌危害 第五部分 安全与健康管理 25 如何应对突发事件和恐怖主义 26 道德和安全 27 危险分析/预防和安全管理 28 促进安全 29 环境安全与ISO 14000(环境管理) 30 TSM:质量管理背景下的安全管理 31 建立安全第一的企业文化
摘要
译者序 这是一部什么样的书? 这是面向企业现场管理者、工程师、技师、安全与健康专职管理人员而写的一部实用性强的职业安全与健康领域的权威著作。当然也可作为大学和职业学院安全与健康专业的教科书或教学参考书,因为它是美国职业安全与健康领域内容涵盖面最新最全的一部著作。原著的书名是《OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH:For Technologists, Engineers, and Managers》,我们把它的中文书名叫作《职业安全与健康全解》,就是试图向读者传递这样一个信息——它就像是一部职业安全与健康管理的通用手册,内容既全面详细,又通俗易懂;既向读者讲述了安全与健康运动的前世与今生,又深度解析了这一专业领域所涉及的方方面面的必备知识。 全书由五个部分31章组成。这五个部分分别是:历史回顾与综述;法律和法规;人因工程;危险性评估、预防和控制;安全与健康管理。这五个部分不仅是从事安全与健康专业人员需要重点关注的领域,同时也为我们讲述了各个领域所包含的主要内容、作用及其最新的研究成果。 书中对每个章节的结构设计做得非常科学实用,一个章节一般由六个板块组成:一是在章节的开头都给出了一个“内容摘要”,使读者对本章讨论的内容一目了然;二是正文部分;三是在正文之后有“本章小结”,与开头的主要议题相呼应,对本章的内容进行全面的总结;四是结合本章节的主要内容给出了一些“练习题”,以便读者带着这些问题去思考和回顾本章节的重要内容,这一点尤其为教学和培训工作提供了方便;五是在每章都穿插有“案例讨论”、“安全常识”以及“安全小贴士”等栏目,通过这些课外材料,方便读者对所学的知识灵活运用;六是列出本章的“关键术语和概念”。 原著在美国已经出版到了第八版,作者大卫.L.格奇(David L. Goetsch)是西北佛罗里达州立大学名誉副校长,安全、质量和环境管理学教授。他在最新的版本中,对职业安全与健康领域的最新课题及其研究成果做了大量的、新的补充。在最新版本出版之际,本书能与中国的读者见面,真是一件令人愉快的事情。 我们为什么要翻译这部书? 受中国机械工业出版社机械分社李万宇社长的委托,我和我的同事赵晓雯、任芳锐等组成了一个翻译小组。当我们拿到原著样书的时候,便被这本书的魅力吸引住了。 说实在的,近几年来我国在安全生产方面的各类图书出版了不少。作为一个从业几十年的安全工作者,对市场上出版的安全领域的新书也颇为关注并勤于学习,但在学习与收获之余多多少少也感到有些缺憾:我们在市面看到的很多专业书籍,要么是理论性太强,缺乏现场实践;要么是感情激昂,缺乏流程管理的可操作性;要么是突出个案总结,缺乏系统性整体构建;要么是介绍成功企业的安全管理方法,缺乏本土化解决方案。总之,作为安全工作者,我们特别期望看到能指导企业安全管理实践的实用性书籍。直到我们遇到了美国西北佛罗里达州立大学大卫 L.格奇教授写的《职业安全与健康总览》这本书。 在我国,伴随着改革开放和中国特色社会主义建设的进程,企业安全管理已经走过了艰辛和难忘的历程。三十多年来,随着党和国家对安全生产的高度重视、安全生产法律法规的不断健全和完善、各级政府对安全生产监管力度的不断加强、社会舆论和社会意识对人性尊重的强化以及企业安全管理制度建设和考核的不断完善,我国安全生产的形势总体在逐年好转。但要实现企业安全生产长治久安的目标,还存在很多问题,急需企业领导者和各级管理者提高安全管理的素质和能力,以更加宽广的视野、从安全生产的客观规律去认识各自面临的具体工作。 实事求是地讲,现在无论是国有企业还是民营企业,没有哪位老板是不重视安全工作的。为什么企业领导都非常重视安全工作而事故却在不断发生呢?这一点正是当前我们企业领导者存在的带有共性的“短板”:从感情上很重视,态度上很积极,但具体行动如何?就很难见到下文了。具体表现在:安全管理的策略上缺乏工作思路;具体的管理行为上缺乏可衡量的内容。那么,如何梳理安全管理的工作思路?领导者应采取怎样的行为?《职业安全与健康总览》这本书可以在这方面为您提供有益的帮助。 企业实现安全产生长治久安的根本出路在哪里?诚然,安全管理是“一把手”工程,领导者的重视是关键。但是,实现企业安全生产的长治久安,根本的出路还在于企业的每一位员工的安全能力,即“企业员工的安全能力自然而然地成为每一个人的职业能力不可缺失的一部分”。十分遗憾的是,在我们的很多企业,有很多人(他们可能是工程师、技师或某个专业的管理者)认为:安全管理,那是安全专业管理人员的事或是操作者的事情。这种现象在我们的企业是一个较为普遍的问题。也是我们与国外先进企业之间最大的差距之一。如何缩小这个差距?怎样解决这个问题?《职业安全与健康总览》这本书是针对企业的工程师、技师应具备什么样的安全素质能力以及如何具备这种能力而写的。希望我们能通过学习这部书介绍的理念、方法和工具,来武装我们企业的各类工程师、工人技师,使他们的专业技术能力和操作技能本身就是安全的和健康的。 作为一个职业安全与健康管理者,要胜任这项神圣的职业,我们应该掌握哪些知识?具备怎样的能力?《职业安全与健康总览》这本书中也给出了详尽的介绍,特别是在当今信息化时代、移动互联时代、企业国际化和恐怖主义横行的时代,企业的生产经营环境发生了很大的变化,所有这些必将给企业的安全管理带来新的课题。如何应对这些新的挑战?大卫.L.格奇教授在他的这部新版著作中也给了他的应对策略。 在这部著作中,大卫.L.格奇教授的很多观点值得我们学习和思考。比如安全文化,他认为:“现在,当发生与安全相关的重大事故时,我们经常能够听到安全文化这个词。当企业因安全健康方面的严重失误而引发了事故或灾难,我们通常会认为这样的组织缺乏安全文化”。“实际上,我们对安全文化存在着一种误解:即认为安全文化是独立的、无关完整性的一个概念,可以在无任何关联的环境中存在,而不是大范围的企业文化中的一部分。事实并不是这样。组织现有的安全文化或者组织缺乏这样的文化,都是企业文化重要的一部分。”因此,与其说培育“企业的安全文化”,不如说培育“安全第一的企业文化”。 除此以外,这部著作的价值更体现在大卫.L.格奇教授几十年来积累的关于职业安全与健康方面的大量图表、统计资料和实验数据。这些,对我们来讲,可能是最缺乏的。 所有这些,就是我们迫不及待地愿意把它翻译出来,奉献给读者的主要原因。 致谢 感谢机械工业出版社李万宇女士对我们的信任并给予了我们一个极好的学习机会。感谢北京知为先项目管理有限公司郑克杰总经理对我们翻译工作给予的大力支持。感谢我的同事刘爱玲老师和众多同仁给我们提供的无私帮助。由于我本人时间有限,为了尽快完成翻译工作,我们翻译小组的工作分工如下:任芳锐同志负责第16章之前(11章除外),赵晓雯同志负责第16章及之后的内容,杨帆同学承担了第11章的翻译。全书由杨自华统稿审校。由于时间紧迫,更重要的是由于我们的水平有限,译稿中肯定存在一些瑕疵和错误,希望读者在阅读的时候多多给予批评和指正,以便我们进一步改进。 杨自华

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